Livreur du portage de repas à domicile (H/F) — CIAS de la Communauté d'Agglomération Bar-le-Duc - Sud Meuse
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Livreur du portage de repas à domicile (H/F) — CIAS de la Communauté d'Agglomération Bar-le-Duc - Sud Meuse, à Bar-le-Duc (Meuse). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grades : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 21h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CIAS de la Communauté d'Agglomération Bar-le-Duc - Sud Meuse Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Livreur du portage de repas à domicile (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Aide à domicile |
| Famille de métiers | Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées |
| Lieu de travail | Bar-le-Duc (Meuse) 12 rue Lapique - B.P. 60559, Bar-le-Duc |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 21h00 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O055261030000823 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Missions
•Livrer les repas à domicile selon les conditions règlementaires du respect de la chaîne du froid
•Contribuer au maintien à domicile des personnes en perte d’autonomie, handicapées ou âgées
•Assurer le lien entre les usagers et le CIAS via la transmission à sa hiérarchie de tout signe inquiétant repéré chez les bénéficiaires (santé, salubrité, difficulté sociale)
•Rendre compte à sa hiérarchie de toute difficulté relative à la qualité et à la quantité des repas servis
Missions et conditions d'exercice
Activités principales
•Préparer à la cuisine centrale en respectant la chaîne du froid des repas à livrer
•Vérifier que le nombre de repas correspond au nombre de personnes à livrer, et transmettre les bordereaux de la cuisine au secrétariat du CIAS
•Charger le véhicule et assurer la livraison des repas en liaison froide au domicile des bénéficiaires
•Assurer l'hygiène et l'entretien du matériel de transport
•Mettre en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
•Instaurer un climat de confiance avec les bénéficiaires
Activités secondaires
•Assurer l’échange et la transmission d’information concernant les usagers avec le secrétariat du portage de repas
•Communiquer à la responsable hiérarchique toutes observations utiles relatives au bien-être des personnes bénéficiaires
•Informer la responsable hiérarchique de tout dysfonctionnement relatif à la qualité et à l'hygiène des repas
Conditions d’exercice
•Jours de travail : lundi, mercredi et vendredi (peut varier avec les jours fériés), repos les week-ends
•Se coordonner avec les collègues du CIAS et assurer la continuité de service
Profil recherché
SAVOIRS
•Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
•Connaître les règles d'entretien du matériel
•Connaître les règles de base en orthographe, grammaire et calcul
•Respecter les horaires de travail
SAVOIR-FAIRE
•Savoir contrôler la conformité entre la production et les quantités commandés
•Identifier et signaler les écarts de commandes
•Mettre en œuvre les gestes et postures adaptés
•Savoir optimiser la tournée afin d’être le plus efficient possible
•Savoir indiquer les coordonnées administratives pour toutes démarches concernant le portage de repas
SAVOIR-ETRE
•Rigueur et sens de l’organisation
•Sens de l’écoute et discrétion
•Rapidité et adaptabilité dans l’exécution des tâches
•Autonomie et sens de l'initiative dans le respect des consignes données
•Savoir rendre-compte et travailler en équipe
Diplômes et habilitations
•Niveau CAP / BEP
•Permis B
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O055261030000823 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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