Maintenance - Travaux F/H — Hôpital Saint-Louis
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En bref
Maintenance - Travaux F/H — Hôpital Saint-Louis, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Hôpital Saint-Louis Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | Maintenance - Travaux F/H |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments |
| Famille de métiers | Bâtiment |
| Lieu de travail | Paris (Paris) Paris (75), France |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/09/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | APHP_2026-24153 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Missions générales :
- Placé sous l’autorité du TSH responsable du département Electricité et de son adjoint TH en charge de la MOI, le titulaire du poste devra garantir, par la maintenance préventive et curative des installations électriques, la sécurité et la continuité de service due à l’ensemble des patients et du personnel des hôpitaux Universitaires SAINT LOUIS
Missions permanentes :
- Réalisation des opérations de maintenances préventives des équipements suivant planifications et gammes de maintenances SAP (GMAO)
- Dépannages courants forts (distribution électrique BT et HTA
- Accompagnement des entreprises extérieures sur sites (prestataires de maintenances, bureaux de contrôle règlementaires)
- Repérage des installations et tenu à jour des plans et notices techniques
- Maintenance des installations électriques et du matériel,
- Dépannages courants forts, courants faibles,
- Réalisation de petites installations neuves,
- Remise à jours des plans,
- Diagnostic d’installations (caméra thermique et enregistreur de réseau)
Volet réglementaire
- Assure le suivi des levées de réserves des bureaux de contrôle pour les installations et équipements de son secteur qui lui sont confiés
Energies/Développement Durable
En tant que membre de l’équipe « énergie » :
- Participe à l’objectif ciblé d’économie d’énergie du groupe dans son domaine d’activité et contribue à la démarche QSE du GH
Surveille, analyse et propose des solutions d’amélioration de la performance énergétique des équipements et réseaux de son secteur.
Missions ponctuelles ou spécifiques :
Assure une garde technique 1 semaine sur 5, à ce titre bénéficie d’un logement
Réalise une tournée quotidienne des postes HT/BT et Fluides médicaux le Week-end.
Interventions de garde : dépannage en courant fort et faible et vérifications des installations techniques sensibles pendant la garde : Appels de dépannage sur fluides médicaux, Congélateurs et Chambres froides, courants faibles (connaissances PABX, contrôle d’accès et anti intrusion, alarmes techniques, réseaux de téléphonie), appels malades, portes automatiques, réseau pneumatique ainsi que les appels courant en électricité.
Entrainement aux manœuvres d’urgence sur les installations HTA, BT et groupes électrogènes en mode normal ou dégradé.
Participation aux essais de groupes mensuels
Risques professionnels liés à l'activité :
Risques liés à l’activité en milieu hospitalier et en zones techniques, identifiés dans le document unique.
Risques « amiante » et « électrique ». Pour ces deux domaines, les formations nécessaires sont dispensées en interne, par le biais du Centre de Développement des Compétences. Le domaine « électrique » fait l’objet de la délivrance d’une habilitation.
Mesures de prévention prises face à ces risques
Consignes, notes, EPI, formations, etc.
Profil recherché
Electricien de Maintenance Logé par Nécessité absolue de service.
Formations et/ou Qualifications requises :
- CAP et/ou BEP, et/ou Bac professionnel dans la spécialité électrotechnique et moyens de communications
- Issu du concours APHP
- Diplômes relatifs aux Process industriels et automatismes si le candidat dispose d'une expérience professionnelle avérée dans le domaine électrique
- Formations dispensées par l'établissement :
o Habilitation électrique
o Amiante
o Gestion Technique Centralisée
o SAP (GMAO activité et équipements)
- Connaissances particulières :
o Utilisation d'outils bureautique (Suite Office sous WINDOWS)
o Connaissance de l'environnement et des techniques hospitalières
o Lecture et réalisation de schémas.
o Electricité courants forts et courants faibles
o Connaissances en bâtiment (lecture de plans architecturaux)
Qualités professionnelles requises :
Autonomie Sens de l'organisation Savoir rendre compte
Esprit d'initiative Capacités d'adaptation Capacité à communiquer
Sens des responsabilités Dynamisme Esprit du travail en équipe
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre APHP_2026-24153 publiée le 22/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.