Maitre-nageur (h/f) — Mairie de Suresnes
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En bref
Maitre-nageur (h/f) — Mairie de Suresnes, à Suresnes (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière sportive. Grades : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 2ème classe, Educateur principal des APS de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Suresnes Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Maitre-nageur (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Sportive |
| Grade(s) recherché(s) | Educateur des APS, Educateur principal des APS de 2ème classe, Educateur principal des APS de 1ère classe |
| Métier(s) | Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif |
| Famille de métiers | Sport > Enseignement des pratiques sportives |
| Lieu de travail | Suresnes (Hauts-de-Seine) Mairie, 2 rue Carnot - BP 24, Suresnes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 24/09/2026 |
| Date limite de candidature | 23/11/2026 — encore 8 jours |
| Référence | O092260924000374 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Enseigner la natation à différents publics tout en veillant à la sécurité des installations et des utilisateurs.
Missions et conditions d'exercice
Sécurité des installations et des personnes : • Veille à la maintenance de la piscine, assure un suivi de la qualité de l’eau (suivi du cahier sanitaire). • Informe son responsable en cas de problème. • Gère le matériel pédagogique de la piscine, est force de proposition pour équiper la piscine en nouveaux équipements. • Surveillance du bassin : doit être en mesure de réagir en cas de problème, conformément au POSS.
Enseignement : Anime les différents cours proposés, adapte la pédagogie en fonction du public visé.
Information et communication : Se tient informé des réglementations concernant la gestion d’une piscine, informe ses collaborateurs.
Gestion administrative : Peut participer à l’élaboration et la constitution de dossiers.
Polyvalence : Peut participer à d’autres tâches du service en fonction des besoins
Profil recherché
Théoriques : Connaissances en anatomie, physiologie, psychopédagogie… • Connaissances des techniques d’animation.
Techniques / Pratiques : Met en œuvre les pratiques liées à son domaine. Respecte scrupuleusement les normes et consignes de sécurité et d’hygiène.
Aptitudes / Qualités : Sens pédagogique, réactivité, sens de l’observation, sens de l’initiative. • Bonnes capacités physiques et de résistance.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O092260924000374 publiée le 24/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.