Maître-Nageur Sauveteur (F/H) — Mairie de Rouen
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En bref
Maître-Nageur Sauveteur (F/H) — Mairie de Rouen, à Rouen (Seine-Maritime). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière sportive. Grades : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 2ème classe, Educateur principal des APS de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/02/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Rouen Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Maître-Nageur Sauveteur (F/H) |
| Catégorie | B |
| Filière | Sportive |
| Grade(s) recherché(s) | Educateur des APS, Educateur principal des APS de 2ème classe, Educateur principal des APS de 1ère classe |
| Métier(s) | Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif |
| Famille de métiers | Sport > Enseignement des pratiques sportives |
| Lieu de travail | Rouen (Seine-Maritime) Hôtel de ville - place du général de gaulle - cs 31402, Rouen |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/11/2026 |
| Date limite de candidature | 01/02/2027 — encore 78 jours |
| Référence | O076261105001426 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Vie Sportive soutient les clubs sportifs, gère les équipements et coordonne les animations à vocation sportive.
La Direction de la Vie Sportive se divise en deux directions adjointes : l’une support et transverse (administration, animation et qualité -2AQ-) et l’autre métier (exploitation des équipement sportifs 2ES-). Ses objectifs ont été fixés par la politique sportive 2023-2027, adoptée par le Conseil Municipal du 15 décembre 2022.
Nous recherchons un Maître-Nageur Sauveteur (F/H) désireux de mettre à profit son expertise au service de la Ville.
Missions et conditions d'exercice
Rejoignez-nous pour exercer ces missions :
Enseignement & animation :
Encadrer et animer des groupes d’enfants en temps scolaire, ainsi que des groupes d’adolescents ou d’adultes en temps extrascolaire.
Enseigner la natation à des publics variés, en adaptant les objectifs.
Animer différentes activités aquatiques : aquagym, bébé nageur, jardin aquatique, etc.
Suivre et évaluer les pratiquants, adapter les contenus selon leurs besoins.
Proposer et encadrer des activités hors bassin ou hors site, en lien avec les projets municipaux.
Surveillance & sécurité :
Assurer une surveillance constante et active des bassins.
Accueillir, informer et orienter les usagers.
Veiller à la sécurité de tous, au respect des règles d’hygiène, et à la bonne utilisation des installations.
Contrôler l’état sanitaire des bassins et faire respecter le planning d’occupation.
Faire appliquer le règlement intérieur et le Plan d’Organisation de Sécurité et de Secours (POSS).
Réagir efficacement en cas d’incident : alerter les responsables, prodiguer les premiers soins, maintenir les équipements de secours en état.
Participation au projet de service :
Contribuer à la conception, l’organisation et la mise en œuvre d’animations en lien avec le projet municipal.
Être force de proposition pour améliorer les activités ou identifier de nouveaux besoins (matériel, pédagogie, animation…).
Possibilité de cours particuliers :
Réaliser des cours particuliers sur le temps personnel et en auto-entrepreneur au sein des équipements aquatiques de la Ville.
Responsabilités complémentaires :
Assurer ponctuellement l’intérim du chef de bassin.
Travailler en équipe, avec disponibilité et adaptabilité, pour faire face aux absences imprévues.
Profil recherché
Vous êtes maître-nageur sauveteur, passionné(e) par le milieu aquatique, l’enseignement et le contact humain.
Vous êtes titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN ou BNSSA, vous êtes à jour de votre CAEPMNS et de votre révision PSE et vous être en possession d’une carte professionnelle en cours de validité.
Energique, pédagogue et toujours à l’écoute, vous savez créer un climat de confiance avec tous les publics, des tout-petits aux seniors.
Vous combinez une vraie aisance relationnelle avec un sens aigu de la sécurité, de la prévention et de l’encadrement.
Réactif(ve) et vigilant(e), vous maîtrisez parfaitement le POSS et les gestes de premiers secours, et intervenez avec sang-froid en cas de besoin.
Vous aimez travailler en équipe, prendre des initiatives et proposer des animations originales.
Disponible, polyvalent(e) et investi(e), vous êtes prêt(e) à faire rayonner l’activité aquatique au sein de la collectivité.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
L'employeur se présente
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux.
Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O076261105001426 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.