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Maitre Nageur(se) - Educateur(trice) Sportif(ve) — Lannion Tregor communauté

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Jusqu'au 16/11 · dernier jour demainCatégorie BTemps non complet, 28h00 hebdomadaire
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En bref

Maitre Nageur(se) - Educateur(trice) Sportif(ve) — Lannion Tregor communauté, à Lannion (Côtes-d'Armor). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière sportive. Grades : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 2ème classe, Educateur principal des APS de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurLannion Tregor communauté
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteMaitre Nageur(se) - Educateur(trice) Sportif(ve)
CatégorieB
FilièreSportive
Grade(s) recherché(s)Educateur des APS, Educateur principal des APS de 2ème classe, Educateur principal des APS de 1ère classe
Métier(s)Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif
Famille de métiersSport > Enseignement des pratiques sportives
Lieu de travailLannion (Côtes-d'Armor)
1 rue gaspard monge, Lannion
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 28h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/10/2026
Date limite de candidature16/11/2026 — dernier jour demain
RéférenceO022261015000859
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction des Équipements Aquatiques un(e) Maitre Nageur(se) - Educateur(trice) Sportif(ve) à temps-non complet (28/heures semaine).

Missions et conditions d'exercice

Mettre en œuvre la politique définie par la collectivité et la direction au niveau des bassins :

  • Participation à l’élaboration, à l’organisation et au suivi des animations et des projets pédagogiques
  • L’accueil des usagers
  • La surveillance des bassins et la sécurité des publics
  • L’enseignement de la natation
  • L’encadrement des animations communautaires
  • Veiller à la bonne tenue du bassin et des règles d’hygiène
  • Veille à l’application du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) et du Règlement Intérieur
  • Assurer les secours en cas d’incidents
  • Participer à toute tâche relative au bon fonctionnement de l’équipement
  • Participer à l’entretien de l’équipement lors des fermetures techniques (vidanges, etc.)

Profil recherché

  • BEESAN, BPJEPS AAN obligatoire

Seraient appréciés:

  • Un diplôme dans le fitness
  • Un diplôme de formateur en premier secours et une solide expérience aux gestes de 1er secours
  • Une solide expérience dans l’animation de cours de trampoline, d’aquabike et dans les cours de circuit aqua training
  • Une formation au dispositif et/ou principes des classes bleues
  • Une formation au sport santé
  • Une formation au gestion des incivilités et des conflits
  • Des expériences avec le public âgé

Contraintes liées au poste

  • Amplitude et horaires de travail variables
  • Travail en soirée, week-end et jours fériés (un samedi et dimanche sur 3)
  • Temps de travail annualisé

L'employeur se présente

Située dans le département des Côtes d’Armor, à mi-chemin entre Rennes et Brest et à 3h15 de Paris par le TGV, Lannion-Trégor est un pôle économique majeur en Bretagne où tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l’épanouissement personnel.

Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).

Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…

Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.

Lannion-Trégor Communauté emploie 850 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.

Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions auprès des habitants et partenaires.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O022261015000859 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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