Manager en stérilisation (TH/TSH) H/F — Hospices civils de Lyon
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En bref
Manager en stérilisation (TH/TSH) H/F — Hospices civils de Lyon, dans le Rhône. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Hospices civils de Lyon Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | Manager en stérilisation (TH/TSH) H/F |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Responsable ou Chargée / Chargé de stérilisation ou bio-nettoyage |
| Famille de métiers | Intervention technique et logistique |
| Lieu de travail | Rhône Stérilisation centrale à Saint-Priest |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 03/06/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 08/10/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2299505 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Gestion des ressources humaines (gestion Opérationnelle : 40 % du temps)
- Etablir le planning prévisionnel,
- Veiller au maintien des compétences des personnels de l'unité, en identifiant notamment les besoins en formation,
- Evaluer au moins annuellement les agents, en formalisant des objectifs de progrès personnalisés,
- Impulser une dynamique d'équipe favorisant la cohésion et le travail d'équipe,
- Mettre en place les moyens facilitant la communication (réunion d'information et points réguliers avec les équipes),
- Participer à la planification et la diffusion du planning prévisionnel de l'activité annuelle,
Process de stérilisation (60 % du temps)
- Garantir la qualité du processus de commandes en lien avec les services prestataires,
- Assurer le suivi du bon déroulement du process, selon les procédures mises en place ainsi que de la qualité du travail effectué,
- S'assurer de la sécurité spécifique au site de production,
- Apporter son soutien aux infirmiers et préparateurs en pharmacie pour renforcer leur relation avec les services clients,
- Participer à la gestion du flux interne en appui de l'ingénieur responsable de la production et les chefs d'équipe,
- Participer à la gestion du flux externe en collaboration avec le cadre de Santé en charge de la logistique et en collaboration éventuelle avec le prestataire de transport
==> Un process d'accompagnement est prévu pour permettre l'adaptation à l'activité de la stérilisation.
Profil recherché
Votre parcours :
Être titulaire d’un diplôme Bac/Bac +2, idéalement des filières suivantes :
Bac Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation (HPS), DU Agent d’hygiène, propreté et stérilisation, DEUST Préparateur technicien en pharmacie, Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière (PPH), Bac STL, BTS Analyses de Biologie Médicale, Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels (MEI), Bac Pro Logistique, BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA)…
Votre savoir-faire :
Analyse et maîtrise des situations de travail complexes
Connaissances en informatique : Bureautique, B.O.
Votre savoir-être:
Diplomatie, sens de l’écoute active et de la communication, aptitude à la gestion des conflits,
Aptitude à travailler en équipe,
Sens de la hiérarchie et capacité à rendre compte,
Autonomie et sens des priorités.
Votre cadre de travail sur ce poste :
Poste à temps plein, classé à repos fixe. Pas de pointages.
28 CA et 20 RTT sur l'année.
Niveau d'études demandé
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Compétences attendues
Gestion des ressources humaines :
Evaluations - management- plannings- besoins en formation
Process de stérilisation :
suivi qualité- suivi des procédures en place - assurer la sécurité - appui à la gestion des flux internes et externes
L'employeur se présente
La Direction de la Pharmacie et de la Stérilisation regroupe les Pharmacies à Usage Intérieur (PUI) des 5 Groupements Hospitaliers (GH) qui composent les HCL (Centre, Est, Nord, Sud et Renée Sabran) ainsi que la Pharmacie et la Stérilisation Centrale. Les PUI répondent aux besoins pharmaceutiques des personnes prises en charge par l'établissement. Elles participent à la recherche et à l’innovation (Essais cliniques, Phages, Car-T cells, MTI [Médicaments de Thérapies Innovantes]).
Elles disposent de plateaux techniques performants permettant la préparation et le contrôle de médicaments stériles et non stériles (anticancéreux, radiopharmaceutiques, nutrition parentérale...), assurent l'activité de stérilisation de tous les GH, assurent le lien ville-hôpital avec leurs 4 sites de rétrocession, développent les activités des préparateurs en pharmacie hospitalière de proximité dans les unités de soins...
Le service
Rattachée à la Direction transversale de la pharmacie, la stérilisation centrale joue un rôle essentiel dans le fonctionnement du CHU. Ses 85 agents polyvalents de stérilisation (APS) assurent chaque jour le lavage, la recomposition, le conditionnement et la stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables pour l’ensemble des établissements des HCL.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2299505 publiée le 08/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.