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Manager Recherche pour la Graduate School Life Sciences and Health H/F — Université Paris-Saclay

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Manager Recherche pour la Graduate School Life Sciences and Health H/F — Université Paris-Saclay, à Orsay (Essonne). Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an
EmployeurUniversité Paris-Saclay
Enseignement supérieur et recherche
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteManager Recherche pour la Graduate School Life Sciences and Health H/F
CatégorieA
Métier(s)Chercheuse / Chercheur
Famille de métiersRecherche
Lieu de travailOrsay (Essonne)
ORSAY
StatutContractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert uniquement aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le14/09/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/09/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2409202
SourceChoisir le service public

Les missions

Activités principales de l’agent(e) :

  • Assister l’équipe de direction de la GS dans la conception et mise en œuvre des orientations

stratégiques et scientifiques dans les domaines de la recherche

  • Assurer et optimiser les liens entre la direction de la GS, son conseil, et les laboratoires et équipes de

recherche de leur périmètres respectifs, leurs partenaires respectifs

  • Organiser, coordonner et superviser le fonctionnement régulier de la GS LSH : planifier les réunions et activités avec la direction, participer à l’élaboration du budget, contrôler et analyser sa répartition et son exécution
  • Développer des actions de communication et de collaboration entre la GS LSH les Objets Interdisciplinaires (OI), sans se limiter à ceux dont la GS LSH est pilier, et avec les autres GSs
  • Développer des actions favorisant le développement durable au sein des laboratoires du périmètre de la GS LSH et des OI associés
  • Piloter le montage des actions de recherche, et valorisation ainsi que le suivi de l’exécution des projets financés et l’impact de ces actions (ex. le suivi de la production scientifique et des brevets des équipes bénéficières)
  • Développer et mettre en œuvre des outils de recueil et suivi d’indicateurs d’activité et d’évaluation de l’activité de la GS LSH (ex. enquêtes satisfaction ; rapport d’activité consolidé par l’analyse critique des circuits de fonctionnement/gestion existants) ; présenter ces résultats (par projet et en global)
  • Participer au pilotage des actions de la direction adjointe « Relations Internationales »
  • Assurer, le cas échéant, l'encadrement des personnels (ex. managers de projet GSs/OIs) et leur apporter ressources et expertise dans les domaines de gestion administrative et pilotage de projets • Assurer, en cas d’absence d’autres membres de l’équipe support, la continuité des services

Profil recherché

Connaissance, savoir :

  • Connaissance de l’organisation et du mode de fonctionnement des établissements d’enseignement

supérieur et de recherche, des écoles et des organismes nationaux de recherche

  • Savoir ce qu’est un projet de recherche scientifique (expérience personnelle type PhD)
  • Connaissance des techniques d'encadrement, de réunion, de management et de négociation
  • Connaissance des techniques de conduite de projets de recherche multipartenaires
  • Bonne maîtrise de l’anglais indispensable

Savoir-faire :

  • Maitrise des outils bureautiques, et des méthodes et outils de gestion de projet
  • Maitrise des outils de communication et de gestion de confidentialité
  • Élaboration et rédaction de notes d'information et des documents de synthèse en anglais
  • Savoir transmettre des connaissances et savoir représenter la structure
  • Gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion contraint
  • Organisation d’événements
  • Gestion des groupes et des conflits

Savoir-être :

  • Capacité à écouter et aptitude à travailler avec un public varié : chercheurs, enseignants, étudiant,

industriels, acteurs de la valorisation, acteurs politiques

  • Fort dynamisme et grandes capacités d’organisation
  • Sens des responsabilités, de l’organisation et de la planification
  • Adaptation, disponibilité et réactivité
  • Rigueur, fiabilité et bon sens
  • Aisance pour le travail en équipe
  • Travail en autonomie, tout en rendant compte régulièrement
  • Capacité à développer une vision stratégique et assurer une veille

L'employeur se présente

Entreprise

Née de la volonté conjuguée d’universités, de grandes écoles et d’organismes de recherche, l’Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s’exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux.

Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l’Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l’esprit critique, l’agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L’Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie.

Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d’une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques - grands groupes industriels, PME, start-up, collectivités territoriales, associations...

Site web : https://www.universite-paris-saclay.fr/fr

Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité

Le service

Dans le cadre des orientations scientifiques de la GS, en lien avec l’UFR des sciences, l’agent(e) contribue à mettre en œuvre une politique d’animation, de communication, de valorisation et de gestion de la recherche de la GS LSH.

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2409202 publiée le 14/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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