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Mécanicien (H/F) — Mairie de Sartrouville

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Jusqu'au 05/12 · encore 20 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Mécanicien (H/F) — Mairie de Sartrouville, à Sartrouville (Yvelines). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Sartrouville
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteMécanicien (H/F)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique
Métier(s)Opérateur ou opératrice en maintenance des véhicules et matériels
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travailSartrouville (Yvelines)
2 rue Buffon, Sartrouville
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le04/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidature05/12/2026 — encore 20 jours
RéférenceO078260828000441
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Rattaché à la Direction des Régies, vous intervenez sur notre flotte de véhicules.

Conditions de travail et avantages :

  • Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle
  • Temps de travail : Alternance entre une semaine A de 32h40 sur 4 jours et une semaine B de 40h50 sur 5 jours. Les horaires sont établis de manière fixe, de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h10
  • Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA
  • Congés annuels 22,5 et 14,5 RTT
  • Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
  • Possibilité de participation mutuelle et prévoyance
  • Politique dynamique de formation
  • Présence d'un frigo connecté avec participation employeur de 3 € par jour sur la prestation
  • Possibilité d'activités sportives gratuites sur le temps du midi
  • Adhésion amicale du personnel et CNAS

Missions et conditions d'exercice

Rattaché à la Direction des Régies, vous intervenez sur notre flotte de véhicules. Dans ce cadre, vos missions consisteront à :

Diagnostic et contrôle :

  • Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques
  • Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
  • Identifier une panne et proposer la réparation
  • Réaliser un pré-contrôle technique
  • Appliquer une démarche de diagnostic
  • Utiliser les appareils de contrôle
  • Réaliser des essais, conduire un véhicule et remplir la fiche de travail
  • Établir des conseils d'entretien du véhicule

Entretien et maintenance du véhicule :

  • Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique
  • Effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule
  • Contrôler et minimiser les émissions polluantes des véhicules
  • Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques

Réparation et intervention sur le véhicule

  • Effectuer une réparation ou une intervention : échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires
  • Intervenir sur des véhicules électriques ou hybrides et sur des véhicules non motorisés

Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements :

  • Utiliser les équipements d'atelier : treuil, pont, outillage, etc.
  • Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
  • Effectuer un tri des déchets dangereux
  • Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
  • Adapter les gestes et postures aux situations de travail
  • Mettre en oeuvre les procédures adaptées de récupération et tri

Profil recherché

Nos attentes

  • Vous possédez un CAP ou un BEP dans une spécialité : mécanique automobile, électricité automobile ou moteurs thermiques
  • Consulter et utiliser la documentation technique et réglementaire (carnet de bord, bon de travaux, notice, etc.)
  • Connaître les systèmes d'un véhicule (suspension, freins, injection, essence et diesel, etc.)
  • Réaliser le contrôle technique des véhicules et des matériels
  • Appliquer les méthodes et techniques de diagnostic
  • Conduire et maîtriser les techniques de conduite d'engins et de véhicules
  • Lire des plans, respecter les normes de schématisation et appliquer les principes de base du dessin industriel
  • Appliquer les principes élémentaires de physique (électricité, électro-technique, hydraulique, pneumatique, etc.) et de mécanique (statique, dynamique, etc.)
  • Connaître les technologies des véhicules et de leurs systèmes (couple de serrage, ABS, airbag, transmission, freinage, liaison au sol, moteur et périphériques, organes de sécurité, accessoires, etc.)
  • Connaître la technologie des équipements (signalisation lumineuse et sonore, etc.)

Vos atouts

  • Démontrer le sens du service public
  • Respecter la discrétion et la confidentialité
  • Faire preuve de rigueur
  • S'adapter et organiser son travail
  • Être réactif

Conditions de travail et avantages :

  • Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle
  • Temps de travail : Alternance entre une semaine A de 32h40 sur 4 jours et une semaine B de 40h50 sur 5 jours. Les horaires sont établis de manière fixe, de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h10
  • Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA
  • Congés annuels 22,5 et 14,5 RTT
  • Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
  • Possibilité de participation mutuelle et prévoyance
  • Politique dynamique de formation
  • Présence d'un frigo connecté avec participation employeur de 3 € par jour sur la prestation
  • Possibilité d'activités sportives gratuites sur le temps du midi
  • Adhésion amicale du personnel et CNAS

L'employeur se présente

Deuxième ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val d'Oise. Constituée d'un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles aux statuts variés, Sartrouville qui est reliée à Paris d'un côté et à Poissy ou Cergy de l'autre, possède deux attraits majeurs : la qualité des services rendus à la population et une parfaite connexion au réseau de transports d'Île-de-France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus).

Sartrouville, une ville attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O078260828000441 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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