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Médecin Coordonnateur — CCAS de Saint-Laurent-sur-Gorre

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Jusqu'au 31/12 · encore 47 joursCatégorie ATemps non complet, 17h30 hebdomadaire
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En bref

Médecin Coordonnateur — CCAS de Saint-Laurent-sur-Gorre, à Saint-Laurent-sur-Gorre (Haute-Vienne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Médecin hors-classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 17h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCCAS de Saint-Laurent-sur-Gorre
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteMédecin Coordonnateur
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Médecin hors-classe
Métier(s)Médecin
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailSaint-Laurent-sur-Gorre (Haute-Vienne)
5 Avenue Léon Dunaud, Saint-Laurent-sur-Gorre
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 17h30 hebdomadaire
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/10/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 47 jours
RéférenceO087211100456725
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

Médecin coordonnateur en EHPAD

Missions et conditions d'exercice

Les missions de coordination :

  • Des acteurs de soins : internes et externes - Des soins Les missions d'organisation :
  • Rapport d'activité : pour la Direction, les médecins traitants, l'autorité de tarification - Les projets : de soins, médical, la rédaction des protocoles de prise en charge - L'évaluation de la qualité des soins - Rédaction, mise en place, gestion et évaluation des dossiers de soins et médical Les Missions pédagogique :
  • Formation : organisation et/ou participation - Information : des résidents, des familles, du personnel Les missions de prévention :
  • Auprès des résidents : iatrogénie, infections nosocomiales, dénutrition, déshydratation, vaccination - Auprès des soignants : vaccination, épuisement professionnels, des risques au travail, - Auprès des familles : sentiment de culpabilité, d'abandon, Les missions d'expertise - conseil :
  • Auprès des résidents : évaluation gérontologique - Auprès des médecins traitants - Auprès des équipes - Auprès de la Direction : admission, girage, protocoles, projet de soins

Profil recherché

Vous êtes Médecin H/F titulaire idéalement d'une Capacité en Gérontologie, d'un Diplôme Universitaire de médecin Coordonnateur ou encore d'un Diplôme d'Etudes Spécialisées Complémentaire de Gériatrie (DESCG).

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O087211100456725 publiée le 02/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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