Médecin de PMI — Conseil départemental de la Somme · Réf. O080261104000659
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En bref
Médecin de PMI — Conseil départemental de la Somme, à Friville-Escarbotin (Somme). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Médecin de 2ème classe, Médecin de 1ère classe, Médecin hors-classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de la Somme Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Médecin de PMI |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Médecin de 2ème classe, Médecin de 1ère classe, Médecin hors-classe |
| Métier(s) | Médecin |
| Famille de métiers | Santé publique > Activités de soins |
| Lieu de travail | Friville-Escarbotin (Somme) 23 Rue Pasteur, Friville-Escarbotin |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | O080261104000659 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction enfance et famille, sous l'autorité du médecin départemental et responsable du pôle départemental de PMI, en lien avec le responsable territorial PMI et l’équipe pluri professionnelle du territoire, le médecin de PMI développe et assure, sous sa responsabilité médicale, des actions de prévention de santé en faveur des futurs parents et/ou des enfants. Dans ce cadre, il ou elle réalise des actes médicaux, des actions de prévention, participe à l'élaboration, au développement et à l'animation d'actions en lien avec les personnels médicaux et paramédicaux.
Missions et conditions d'exercice
Consultations médicales
- réaliser le suivi médical des jeunes enfants lors de consultations médicales et les actes de prévention qui en découlent dans le respect des recommandations en vigueur, en portant une attention particulière au public vulnérable
- réaliser les bilans de santé complets de tous les enfants âgés de 3-4 ans, dans les écoles maternelles
- assurer la collecte et l’élimination des DASRI
- établir les feuilles de soins en rapport aux actes médicaux réalisés
- orienter les enfants et les familles qui le nécessitent vers les structures médicales ou les dispositifs adaptés
- participer au suivi médical des enfants confiés
Actions de prévention et d'information
- organiser et participer aux actions de dépistage et de prévention des handicaps ou des dysfonctionnements ultérieurs de l’enfant en direction des familles
- animer des séances d'information ou des campagnes de sensibilisation auprès du public dans le cadre des missions de prévention de PMI
- participer au développement des actions nouvelles et aux réunions de travail au sein du pôle et du territoire
- participer au suivi des Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant et accueils de loisirs sans hébergement (A.L.S.H.)
Gestion administrative et veille sanitaire
- participer aux différentes enquêtes épidémiologiques
- établir des tableaux de bord et des bilans d'activité
- tenir à jour les dossiers médicaux dans le respect du secret médical
- mener une veille informationnelle sur les évolutions médicales et socio-éducatives
Profil recherché
Compétences requises :
- Doctorat en médecine, inscription à l’ordre des médecins
- Diplôme de médecine générale, santé publique ou pédiatrie
Connaissances :
- connaissance de la législation médico-sociale
- connaissance de l'environnement institutionnel et des structures médico-sociales
- connaissance en matière de prévention et d'éducation à la santé
- connaissance en matière de santé publique et de pédiatrie
Aptitudes professionnelles :
- capacité à poser un diagnostic et à repérer les facteurs de risque
- capacité à animer des réunions et des séances d'information
- capacité à hiérarchiser les urgences
- aptitudes à la réflexion concertée
Comportements professionnels – motivations :
- excellent relationnel
- écoute
- disponibilité
- prise de recul
- sens de la qualité du service offert
- sens du travail en équipe
- motivation pour l'accompagnement des personnes
- adaptabilité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O080261104000659 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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