Médecin directeur technique CAMSP — Conseil départemental de la Dordogne
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En bref
Médecin directeur technique CAMSP — Conseil départemental de la Dordogne, à Périgueux (Dordogne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Médecin de 2ème classe, Médecin de 1ère classe, Médecin hors-classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 21h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 08/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de la Dordogne Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Médecin directeur technique CAMSP |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Médecin de 2ème classe, Médecin de 1ère classe, Médecin hors-classe |
| Métier(s) | Médecin |
| Famille de métiers | Santé publique > Activités de soins |
| Lieu de travail | Périgueux (Dordogne) Rue du 26e Regiment d’Infanterie, Périgueux |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 21h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Oui |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 11/11/2026 |
| Date limite de candidature | 08/01/2027 — encore 54 jours |
| Référence | O024261012001627 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN MEDECIN PEDIATRE, NEUROPEDIATRE, PEDOPSYCHIATRE ou GENERALISTE (expérience Petite Enfance) DU CAMSP (CENTRE D’ACTION MEDICO-SOCIALE PRECOCE) - ANTENNE DE PERIGUEUX.
EMPLOI A TEMPS NON COMPLET A 60 %.
Lien hiérarchique : Directrice du CAMSP - Pôle Santé –Direction Repérage et Action Médico-Sociale Précoce
Régime A.R.T.T. : Cadre Dérogatoire
Télétravail : Poste éligible au télétravail
Résidence Administrative : PERIGUEUX
Missions et conditions d'exercice
Missions :
- Exerce au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de psychomotriciennes, orthophonistes, psychologues, puéricultrices, assistantes sociales, secrétaires
- Assure la responsabilité et la coordination des soins délivrés au CAMSP sur l’antenne de Périgueux
- Assure l’encadrement technique des thérapeutes
Activités : En lien avec la médecin directrice médicale :
- Mène son activité son l’antenne de Périgueux pour 0,6 ETP
- Assure les consultations médicales et les entretiens avec les parents
- Prescrit et coordonne les soins au sein de l’équipe pluridisciplinaire
- Anime les réunions de synthèse pluridisciplinaires
- Apporte les connaissances techniques favorables à la montée en compétence des thérapeutes dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles
- Repère, évalue et analyse les situations d’enfant en danger ou risque de l’être, rédige les écrits nécessaires
- Tient à jour les informations médicales dans le DUI du patient
- En lien avec la directrice du CAMSP :
- Participe à l’élaboration du rapport d’activité annuel du CAMSP
- Met en œuvre le projet d’établissement ainsi que le CPOM (Contrat Pluriannuel d’Objectifs et Moyens signé avec l’ARS)
- Participe à des réunions et projets partenariaux
Profil recherché
- Doctorat en médecine spécialité pédiatrique, neuro-pédiatrique ou pédopsychiatrique inscription à l’ordre des médecins ou généraliste avec expérience en Petite enfance
- Compétences en matière de Petite Enfance et de Handicap
- Connaissances sur le fonctionnement des établissements médico-sociaux
- Méthodes et outils de management, animation d’équipe
- Travail en équipe et en partenariat
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O024261012001627 publiée le 11/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.