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Referents educatifs (H/F) — Conseil départemental de la Dordogne

Sarlat-la-Canéda · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 11/12 · encore 26 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Referents educatifs (H/F) — Conseil départemental de la Dordogne, à Sarlat-la-Canéda (Dordogne). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie A. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/12/2026.

Détails

TypeEmploi temporaire
EmployeurConseil départemental de la Dordogne
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteReferents educatifs (H/F)
CatégorieA
Métier(s)Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiersInclusion sociale > Travail social et développement social
Lieu de travailSarlat-la-Canéda (Dordogne)
Rue Jean Leclaire, Sarlat-la-Canéda
StatutEmploi temporaire
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le11/11/2026
Date limite de candidature11/12/2026 — encore 26 jours
RéférenceO024260723001140
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE CONTRACTUELLE UN REFERENT EDUCATIF (H/F) SPECIALITE EDUCATEUR SPECIALISE OU ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION - POLE AIDE SOCIALE A L’ENFANCE – PLACEMENT FAMILIAL – SECTEUR SARLAT.

Missions et conditions d'exercice

Missions :

Placé sous l’autorité hiérarchique de l’inspecteur, il apporte un soutien éducatif aux mineurs confiés au service en placement familial. Il suit et coordonne le travail en faveur du mineur entre son lieu de placement et de scolarisation, l’accompagne dans l’élaboration et la réalisation de son projet de vie, personnel et professionnel. Il gère les relations avec la famille. Dans toutes les démarches, il tient compte de l’intérêt de l’enfant.

Activités principales :

  • mettre en œuvre les modalités d’accueil des enfants,
  • participer à l’élaboration du PPE et assurer le suivi de sa mise en œuvre,
  • accompagner la famille d’accueil dans le déroulement du PPE,
  • assurer la présence aux audiences et présenter l’évolution de la situation en fonction des objectifs éducatifs fixés lors de la précédente audience,
  • assurer le lien dans la mise en œuvre du PPE,
  • accompagner les visites médiatisées et travailler la parentalité,
  • participer aux réunions d’élaboration de projet,
  • participer aux commissions de décision,
  • participer aux révisions de situation,
  • assurer le point de coordination entre les référents, coordinateur et psychologue,
  • assurer la rédaction des notes et rapports d’observations de synthèse

Activités spécifiques :

  • participer à la procédure de renouvellement des agréments des assistants familiaux

Profil recherché

Compétences requises :

Diplôme d'assistant socio-éducatif exigé (DEES ou DEASS)

  • maîtrise du dispositif de protection de l’enfance,
  • connaissance des politiques en faveur des jeunes et de leur famille,
  • maîtrise des techniques d’entretien,

Qualités requises :

  • sens de l’écoute,
  • sens du travail d’équipe,
  • capacité d’analyse,
  • ouverture d’esprit,
  • capacité à gérer l’urgence
  • capacités de communication, d’écoute et d’analyse,
  • disponibilité,
  • sens de l’organisation,
  • capacités rédactionnelles,
  • respect du secret professionnel

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O024260723001140 publiée le 11/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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