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Médecin du travail coordonnateur – Chef du service de prévention et de santé au travail (SPST) F/H — AP-HP. Nord - Université Paris Cité

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Médecin du travail coordonnateur – Chef du service de prévention et de santé au travail (SPST) F/H — AP-HP. Nord - Université Paris Cité, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurAP-HP. Nord - Université Paris Cité
Établissement de santé
Fonction publiqueFonction publique hospitalière
PosteMédecin du travail coordonnateur – Chef du service de prévention et de santé au travail (SPST) F/H
Métier(s)Médecin de prévention ou de promotion de la santé
Famille de métiersPrévention, conseil et pilotage en santé
Lieu de travailParis (Paris)
Paris (75), France
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/10/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceAPHP_2026-24484
SourceChoisir le service public

Les missions

Piloter la constitution du SPST mutualisé du GHU

Mission structurante menée avec la DRH :

  • Réaliser un diagnostic partagé des 7 sites : organisations, effectifs, activité, pratiques, locaux, équipements et SI
  • Élaborer et faire valider le projet de service pluriannuel : organisation cible, trajectoire de mutualisation, feuille de route, moyens et indicateurs
  • Animer la gouvernance et accompagner le changement auprès des médecins et équipes : COPIL, groupes de travail et présentation aux instances
  • Harmoniser pratiques et protocoles : suivi individuel, actions en milieu de travail, traçabilité des expositions, prévention, dossier médical et indicateurs communs
  • Organiser la mutualisation opérationnelle : continuité de service, entraide, remplacements et offre commune de prévention

Constituer et animer l’équipe pluridisciplinaire

  • Définir avec la DRH l’organisation et le dimensionnement cibles : médecins, infirmiers, psychologues, ergonome, assistants et secrétaires médicales
  • Participer aux recrutements et contribuer à l’attractivité et à la fidélisation
  • Mettre en place les protocoles de délégation et de coopération, notamment infirmiers, dans le respect du cadre réglementaire
  • Fédérer l’équipe à l’échelle du GHU : réunions, staffs, échanges de pratiques, formation et développement des compétences
  • Accompagner la montée en pluridisciplinarité des sites

Coordonner le fonctionnement courant du service

  • Piloter l’activité en lien avec la DRH et décliner ses orientations
  • Assurer le management fonctionnel des professionnels : information, régulation, appui aux situations complexes
  • Veiller à la mise en œuvre des protocoles et favoriser leur déploiement
  • Piloter plusieurs projets, produire le rapport annuel et les indicateurs d’activité
  • Participer aux instances et réunions nécessitant une expertise en santé au travail

Exercer comme médecin du travail

  • Réaliser les bilans cliniques et entretiens approfondis et assurer le suivi individuel des agents
  • Contribuer au maintien dans l’emploi et assurer la tenue des dossiers médicaux

Développer prévention, expertise et conseil

  • Conseiller professionnels et gouvernance sur les risques professionnels et la QVCT
  • Identifier et analyser les risques en lien avec l’évaluation des risques et le document unique
  • Produire des analyses d’aide à la décision et organiser des actions de partage de connaissances
  • Participer aux campagnes et actions de prévention : vaccination, QVCT, santé mentale, addictions, santé des femmes, etc
  • Assurer une veille en santé au travail

Profil recherché

  • Titulaire d'un DES ou CES de médecine du travail, inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des médecins
  • Expérience souhaitée de coordination d'équipe, d'animation pluridisciplinaire ou de responsabilité de service en santé au travail
  • Appétence et compétences avérées en gestion de projet et conduite du changement : capacité à structurer une démarche, fédérer des acteurs de sites différents, arbitrer et tenir un calendrier
  • Qualités managériales et relationnelles : écoute, diplomatie, capacité à créer l'adhésion et à travailler en transversalité avec les directions et les instances
  • Maîtrise du cadre réglementaire de la santé au travail, notamment des délégations de missions au sein de l'équipe pluridisciplinaire
  • La connaissance du milieu hospitalier et de la fonction publique hospitalière serait appréciée

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre APHP_2026-24484 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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