Médiateur culturel — Autres de collectivité territoriale de Guyane
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En bref
Médiateur culturel — Autres de collectivité territoriale de Guyane, à Cayenne (Guyane). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière culturelle. Grade : Assistant de conservation. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/02/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Autres de collectivité territoriale de Guyane Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Médiateur culturel |
| Catégorie | B |
| Filière | Culturelle |
| Grade(s) recherché(s) | Assistant de conservation |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de communication |
| Famille de métiers | Communication > Stratégies de communication |
| Lieu de travail | Cayenne (Guyane) Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025, Cayenne |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/02/2027 — encore 105 jours |
| Référence | O973261104000030 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Médiateur culturel
Département des Archives territoriales/unité communication et valorisation
Poste basé à Rémire-Montjoly
Missions et conditions d'exercice
Le médiateur culturel fait le lien entre les collections des archives territoriales et les différents publics. Il contribue à concevoir et mettre en oeuvre des actions d'éducation et de diffusion visant à assurer l'égal accès de tous au patrimoine et à la culture. Il assure la présence des archives territoriales et de la MCMG sur les médias sociaux.
Sous l'autorité de la responsable de l'unité Communication et valorisation l'agent est chargé :
1) Missions principales :
- Participer à la conception et à la conduite des actions de médiation et de monstration (conception d'expositions et de publications, mise en oeuvre d'ateliers)
- Gérer l'empreinte numérique des archives territoriales et de la MCMG (pages Facebook, compte Instagram, chaîne YouTube)
Gérer le calendrier de prêt des espaces publics de la MCMG (auditorium, espace pédagogique, hall).
2) Missions secondaires : - Participation au service de la salle de lecture (par roulement)
ACTIVITES * Participer à la conception et à la conduite des actions de médiation et de monstration :
- Concevoir et animer des visites guidées, ateliers pédagogiques et parcours thématiques
- Adapter les contenus aux différents publics (scolaires, familles, adultes, publics empêchés, groupes spécialisés) ; - Participer à l'animation des activités culturelles et éducatives
- En lien avec les archivistes, participer à la conception d'expositions permanentes et temporaires
- Contribuer à l'accueil des publics lors des manifestations organisées par le département
En lien avec le professeur détaché du service éducatif, concevoir et produire des supports de médiation (livrets, fiches pédagogiques, cartels, affiches, contenus numériques) ;
- Gérer l'empreinte numérique :
- Gérer les publications numériques liées aux archives, à la MCMG et à l'inventaire du patrimoine
-Assurer la modération des médias.
- Gérer le calendrier de prêt des espaces publics de la MCMG :
- Répondre aux demandes de réservations, gérer le planning des équipements
- Tenir des indicateurs de fréquentation
Profil recherché
Un titulaire du cadre d'emploi " assistant territorial de conservation du patrimoine" ou par dérogation un contractuel.
Bac +3 ou équivalent (VAE) - Formation ou expérience en médiation culturelle et patrimoniale, en histoire ou histoire de l'art.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O973261104000030 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.