Médiateur culturel — Communauté de communes Champsaur-Valgaudemar
Saint-Bonnet-en-Champsaur · Toutes les offres de cet employeur
Cette offre n'accepte plus de candidatures (la date limite était le 13/11/2026). Elle reste en ligne 30 jours après sa clôture.
En bref
Médiateur culturel — Communauté de communes Champsaur-Valgaudemar, à Saint-Bonnet-en-Champsaur (Hautes-Alpes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière culturelle. Grade : Assistant de conservation. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Champsaur-Valgaudemar Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Médiateur culturel |
| Catégorie | B |
| Filière | Culturelle |
| Grade(s) recherché(s) | Assistant de conservation |
| Métier(s) | Médiateur ou médiatrice |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation |
| Lieu de travail | Saint-Bonnet-en-Champsaur (Hautes-Alpes) 5 rue des lagerons, Saint-Bonnet-en-Champsaur |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | « Grille de la FPT + RIFSEEP + Participation employeur prévoyance et mutuelles santé + CNAS » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O005260810000475 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
En lien avec le Chef de service, le poste de médiateur culturel doit permettre la réalisation de la programmation culturelle du service, cette programmation donnant lieu à une publication et un suivi des actions culturelles à l’année en lien avec les établissements culturels et l’évènementiel. Le médiateur a pour mission de favoriser les échanges entre tous les types de publics (locaux et touristiques, adultes et enfants, public empêché) et les œuvre , les expositions et le patrimoine.
Il doit permettre de valoriser les équipements culturels en développant des médiations diverses.
Missions et conditions d'exercice
Médiation culturelle
- En lien avec le chef de service, élaborer la programmation culturelle du service et des établissements culturels : programmation des animations, suivi des intervenants, suivi des évènements
- Favoriser la participation et l’implication des habitants
- En lien avec le ou la responsable de service, planifier l’ensemble des actions et évaluer les temps d’intervention. Rendre compte des bilans et des évaluations des manifestations en fin d’année
- Proposer des formats innovants et adaptés aux réalités de notre territoire rural
- Concevoir des parcours de visites, des visites guidés, des animations et outils divers de découverte des expositions temporaires et permanentes
- Suivre les manifestations culturelles :
o Organisation des actions culturelles et des évènements : présence et suivi des animations.
o Animations et accueil ponctuel de groupe pour les visites (Maison du Berger et autres sites du service).
o En lien avec la cheffe de service du Centre de Ressources et le réseau des médiathèques du territoire, coordination et animations des médiations culturelles mises en place pour le Centre de Ressources.
- Contribuer à la collecte et à la transmission de la mémoire locale, à travers des actions de médiations ponctuelles
Communication
- Suivre le plan de communication (réalisation et/ou coordination des programmes, affiches, flyers, supports de communication, …)
- Suivre les actions de médiation presse (invitations, contact et suivi)
- En lien avec le ou la responsable de service : suivis et accompagnement du réseau des acteurs culturels du territoire
Tâches communes
- Accueil téléphonique et physique ponctuel dans l’intérêt du maintien du service (sur les sites culturels du territoire : Maison du Berger, Pisançon et le Noyer)
- Participation technique ponctuelle aux expositions temporaires et permanentes des sites culturels du service (accrochage, décrochage, …)
- Information et orientation des stagiaires et partenaires
- Veille sur le matériel et les équipements de travail
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Lieu d’affectation : Saint Bonnet en Champsaur
- Déplacements fréquents
- Travail au sein d’un site culturel ou en extérieur
- Disponibilités vis-à-vis des usagers
Profil recherché
Médiation culturelle
- En lien avec le chef de service, élaborer la programmation culturelle du service et des établissements culturels : programmation des animations, suivi des intervenants, suivi des évènements
- Favoriser la participation et l’implication des habitants
- En lien avec le ou la responsable de service, planifier l’ensemble des actions et évaluer les temps d’intervention. Rendre compte des bilans et des évaluations des manifestations en fin d’année
- Proposer des formats innovants et adaptés aux réalités de notre territoire rural
- Concevoir des parcours de visites, des visites guidés, des animations et outils divers de découverte des expositions temporaires et permanentes
- Suivre les manifestations culturelles :
o Organisation des actions culturelles et des évènements : présence et suivi des animations.
o Animations et accueil ponctuel de groupe pour les visites (Maison du Berger et autres sites du service).
o En lien avec la cheffe de service du Centre de Ressources et le réseau des médiathèques du territoire, coordination et animations des médiations culturelles mises en place pour le Centre de Ressources.
- Contribuer à la collecte et à la transmission de la mémoire locale, à travers des actions de médiations ponctuelles
Communication
- Suivre le plan de communication (réalisation et/ou coordination des programmes, affiches, flyers, supports de communication, …)
- Suivre les actions de médiation presse (invitations, contact et suivi)
- En lien avec le ou la responsable de service : suivis et accompagnement du réseau des acteurs culturels du territoire
Tâches communes
- Accueil téléphonique et physique ponctuel dans l’intérêt du maintien du service (sur les sites culturels du territoire : Maison du Berger, Pisançon et le Noyer)
- Participation technique ponctuelle aux expositions temporaires et permanentes des sites culturels du service (accrochage, décrochage, …)
- Information et orientation des stagiaires et partenaires
- Veille sur le matériel et les équipements de travail
Autres offres ouvertes — Communauté de communes Champsaur-Valgaudemar
Offres similaires dans les Hautes-Alpes
Chef de service des publics
Conseil départemental des Hautes-Alpes · GapJusqu'au 13/12 · encore 28 joursUn Agent de médiathèque secteur petite enfance
Communauté de communes Serre Poncon · EmbrunJusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiDirectrice / Directeur de l'école des arts
Communauté de communes Buech Devoluy · VeynesJusqu'au 08/12 · encore 23 jours
Toutes les offres d'emploi Bibliothèque, culture et patrimoine dans les Hautes-Alpes →
Source : emploi-territorial.fr, offre O005260810000475 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.