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Médiateur/médiatrice de proximité H/F — Mairie de Saint-Égrève

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Jusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie BTemps complet
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Médiateur/médiatrice de proximité H/F — Mairie de Saint-Égrève, à Saint-Égrève (Isère). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grade : Animateur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Saint-Égrève
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteMédiateur/médiatrice de proximité H/F
CatégorieB
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Animateur
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Lieu de travailSaint-Égrève (Isère)
36, Avenue Général de Gaulle, Saint-Égrève
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Poste à pourvoir le04/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
RéférenceO038261014001004
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Missions de la Direction Education Jeunesse Prévention (DEJP) :

La DEJP anime, co-construit et assure le pilotage du Projet Educatif de Territoire (PEDT) et la déclinaison opérationnelle de la politique éducative sur le territoire de la Ville de Saint-Egrève. La Direction est organisée autour de 5 services : Petite Enfance, Entretien-Restauration, Enfance-Éducation, Vie Scolaire, Jeunesse et d’une mission Prévention de la Délinquance.

Le déploiement du PEDT s’inscrit dans un travail partenarial avec les acteurs socio-éducatifs et les acteurs locaux. Il se décline par la mise en œuvre d’actions éducatives.

Rôle du Service auquel est rattaché le poste :

La mission prévention de la délinquance pilote le plan d'action pluriannuel de prévention et de sécurité défini dans le cadre du CLSPD (conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance) et les actions de médiation sociale ancrée autour du lien à la population et du bien vivre-ensemble.

Missions et conditions d'exercice

1/Mettre en œuvre une médiation sociale de proximité basée sur « l’Aller Vers » :

Assurer une présence de proximité rassurante dans l’espace public : parcs publics, entrées-sorties écoles, espaces de jeux, terrains sportifs, évènements ville ou associatifs…

Orienter et mettre en relation les habitants avec les lieux ou structures adaptés à leurs besoins.

Prévenir et gérer certaines situations conflictuelles : mettre en œuvre des outils de gestion des conflits en temps réel et en temps différé,

Rédiger les comptes-rendus hebdomadaires des présences sur l’espace public intégrant les remontées des usagers

2/Participer à la mise en place d’actions de médiation et de prévention :

Participer à une veille sociale et technique de l’espace public, en lien avec le dispositif GUSP : recenser d’éventuels dysfonctionnements de l’espace public pour les relayer et faciliter leur traitement.

Entretenir et développer le réseau de partenaires avec les acteurs locaux : associations sportives, unions de quartier, commerçants, services municipaux...

Repérer les collectifs et groupes d’habitants souhaitant s’investir dans des dynamiques collectives favorisant le vivre-ensemble

Intervenir en soutien aux activités du service jeunesse-prévention.

Profil recherché

DUT carrières sociales, licence professionnelle métiers de l’animation, DEJPS / BPJEPS animation et réseau, formation de médiation sociale de proximité, formation travailleurs sociaux...

Connaissances de l’environnement territorial et notamment des politiques publiques de prévention et de tranquillité publique

Connaissances des outils d’animation et de médiation sociale

Compétences relationnelles fortes et notamment de gestion de conflit

Maîtrise des outils de bureautique

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O038261014001004 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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