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Directeur d'accueils de loisirs enfants — Communauté de communes du Trièves

Monestier-de-Clermont · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 13/12 · encore 28 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Directeur d'accueils de loisirs enfants — Communauté de communes du Trièves, à Monestier-de-Clermont (Isère). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.

Détails

TypeRemplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
EmployeurCommunauté de communes du Trièves
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur d'accueils de loisirs enfants
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation
Métier(s)Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire, Responsable de structure d'accueil de loisirs
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailMonestier-de-Clermont (Isère)
300 chemin ferrier, Monestier-de-Clermont
StatutRemplacement
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidature13/12/2026 — encore 28 jours
RéférenceO038260903000277
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le Trièves est un plateau de moyenne montagne (900 mètres d’altitude moyenne) entouré de la chaîne du Vercors à l’ouest des contreforts du Dévoluy au Sud Est et des canyons du Drac à l’Est. Situé au sud de la métropole grenobloise, il regroupe 27 communes, dont 11 situées dans le Parc Naturel du Vercors, et compte 10.400 habitants.

La Communauté de Communes du Trièves exerce des compétences variées en matière de culture et patrimoine, d’aménagement et développement économique et touristique, de développement durable, de collecte des déchets, de gestion de l’eau potable, de vie scolaire, d’actions en direction de la famille, de l’enfance et de la jeunesse.

Sous l'autorité de la responsable du service vie scolaire, le-la Directeur-rice d’accueils de loisirs construit, propose et anime le projet pédagogique lié aux temps périscolaires des écoles de Monestier de Clermont. Il-elle organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent avec l’équipe d’animation.

Missions et conditions d'exercice

Missions

 Concevoir et piloter le projet pédagogique des accueils de loisirs périscolaires de Monestier de Clermont

Piloter et animer l’élaboration collective du projet pédagogique de la structure

Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents

Être garant de la sécurité des enfants dans les différents lieux d’accueil

 Animer, coordonner et diriger l’équipe d’animateurs en lien avec la responsable des accueils de loisirs

Assurer l'encadrement fonctionnel de l’équipe d’animateurs au quotidien sur les temps périscolaires en veillant au respect de chacun et des valeurs éducatives de la collectivité : bienveillance, écoute, respect mutuel, dialogue

Animer les réunions d'équipe

Assurer des temps de formation-action individuelle et / ou collective auprès des animateurs afin de poursuivre le travail de professionnalisation de l’équipe

Assurer des temps de régulation entre animateurs si nécessaire

Participer aux entretiens de recrutement des animateurs

 Développer les partenariats et la communication dans le cadre du PEDT

Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques, construire et développer une relation de coopération et de confiance avec les directeurs d’écoles, les EMALA et les enseignants.

Participer aux conseils d’école

Mettre en valeur les projets et activités des temps périscolaires

Assurer la mutualisation et conseil avec les petites écoles alentour dans la construction de leur périscolaire

Rencontrer et dialoguer avec les familles

Participer à des actions/projets pour assurer la continuité et la qualité de l’offre d’accueil aux familles

Favoriser les relations avec les enfants, l’école et la famille.

 Assurer la gestion administrative de l’accueil de loisirs périscolaires

Créer les outils nécessaires au partage des informations et à la communication avec les animateurs et avec l'équipe Liens Familles (feuilles d'appel et de contrôle des effectifs, informations spécifiques…)

Veiller au rangement et au bon usage du matériel.

Faire l’inventaire du matériel et préparer les commandes.

Effectuer les déclarations et compte-rendu auprès de la DDCS

Suivre le budget de l’accueil de loisirs périscolaire alloué

Participer aux évaluations des projets

Fonction de direction d’accueil collectif de mineurs :

Les fonctions de direction s’exercent sur des périodes définies en amont.

Le-la directeur-trice :

  • est garant du projet pédagogique, qu’il-elle sera chargé de construire et d’animer
  • de la relation aux familles
  • de l’autorité fonctionnelle sur l’équipe concernée, de l’accompagnement des stagiaires
  • de la relation avec l’organisateur (moyens financiers, matériel et humain)
  • de la sécurité physique et affective des enfants
  • des déclarations DDCS, et des règlementations en vigueur

Chaque directeur-trice, engage sa responsabilité individuelle sur ces fonctions :

Est garant de la réalisation des tâches en fonction d’un planning, de consignes, et d’un protocole de sécurité pour les enfants. Doit rendre compte régulièrement de ses activités, et alerter sur les difficultés éventuellement rencontrées.

Profil recherché

Profil recherché

BPJEPS (avec UC direction), ou équivalent impérativement requis.

Permis B de plus de 2 ans indispensable

Maîtrise de la réglementation relative à l’accueil collectif de mineurs

Bonnes connaissances en développement physique, psychologique et affectif des enfants

Connaissance des dispositifs et intervenants en protection de l’enfance, aide à la parentalité

Maîtrise de la conduite de réunions

Techniques de médiation et de négociation

Connaissance du logiciel INoé

Qualités requises

Capacités de dialogue, d’écoute et de communication

Empathie et bienveillance

Dynamisme et créativité

Sens du travail en équipe

Autonomie

Capacités rédactionnelles

L'employeur se présente

Le Trièves est un plateau de moyenne montagne (900 mètres d’altitude moyenne) entouré de la chaîne du Vercors à l’ouest des contreforts du Dévoluy au Sud Est et des canyons du Drac à l’Est. Situé au sud de la métropole grenobloise, il regroupe 27 communes, dont 11 situées dans le Parc Naturel du Vercors, et compte 10.400 habitants.

La Communauté de Communes du Trièves exerce des compétences variées en matière d’aménagement et développement économique, agricole, forestier et touristique, de gestion des déchets, de culture et patrimoine, de développement durable, de vie scolaire, d’actions en direction de la famille, de l’enfance et de la jeunesse, de petite enfance, d’eau potable (pour une partie du territoire), et de gestion d’un EHPAD.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O038260903000277 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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