Agent de restauration des écoles — Communauté de communes du Trièves
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En bref
Agent de restauration des écoles — Communauté de communes du Trièves, à Monestier-de-Clermont (Isère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 32h28 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes du Trièves Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de restauration des écoles |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de restauration |
| Famille de métiers | Restauration collective > Production et distribution en restauration collective |
| Lieu de travail | Monestier-de-Clermont (Isère) 300 chemin ferrier, Monestier-de-Clermont |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 32h28 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 07/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | O038261103000391 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le Trièves est un plateau de moyenne montagne (900 mètres d’altitude moyenne) entouré de la chaîne du Vercors à l’ouest des contreforts du Dévoluy au Sud Est et des canyons du Drac à l’Est. Situé au sud de la métropole grenobloise, il regroupe 27 communes, dont 11 situées dans le Parc Naturel du Vercors, et compte 10.400 habitants.
La Communauté de Communes du Trièves exerce des compétences variées en matière de culture et patrimoine, d’aménagement et développement économique et touristique, de développement durable, de collecte des déchets, de gestion de l’eau potable, de vie scolaire, d’actions en direction de la famille, de l’enfance et de la jeunesse.
La communauté de communes du Trièves recrute un agent de restauration au « Mangetou » pour ses écoles de Monestier-de-Clermont.
Missions et conditions d'exercice
Missions
Missions d’agent de restauration
Jours et horaires de travail :
En période scolaire (Lundi, mardi, jeudi et vendredi) de 10h30 à 16h.
Préparation du service des enfants :
- Transport des containers
- Réception des repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective (relevé des températures, prélèvement d'échantillons.)
- Mise en chauffe, préparation des chariots de service
- Comptage et répartition des quantités par services : un service école maternelle et deux services école élémentaire
- Mise en plats de service par table pour les services élémentaire
- Découpage du fromage, fruits (pour les maternelles), tartes etc
- Mise en ramequin : fromage blanc, compote etc
Pendant le service des enfants :
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
- Sortir les chariots avec les plats de service
- Suivi du service pour assurer un temps de repas adapté
- Participer à la prise en charge particulière des enfants dans le cadre d'un Projet d'Accueil Individualisés (PAI)
- Communication étroite avec l'équipe d'animation
- Réception de la vaisselle sale
- Vaisselle, nettoyage des bacs gastro et des containers de transport de repas
- Ménage de la cuisine, respect des règles d’hygiène, désinfection de toutes les surfaces
- Gestion du tri, évacuation des déchets sur le parking du Granjou et gestion du compostage
- Gestion des lessives
- Transport des containers
Communication :
- Avec la cuisine centrale du collège : problématique de quantité, questionnement sur la composition des plats (si allergie alimentaire d'un enfant)
- Avec les directrices de l'accueil de loisirs périscolaire : problématiques technique (panne d'un appareil etc.), organisation du service des enfants
Missions d’animation
- Encadrer des groupes d’enfants de 3 à 11 ans
- Mettre en place des ateliers d’animation en concertation avec les collègues : activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives adaptées à l’âge et aux attentes des enfants, en lien avec le projet pédagogique. Participer à la vie de l’équipe et à l’accueil des jeunes en contrat d’engagement éducatif
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité en ce qui concerne les personnes, le matériel et les locaux
Jours et horaires de travail :
- Animation périscolaire le mercredi de 8h à 18h + 1 heure de préparation par semaine
Temps de formations et analyse de la pratique : 15h
- Période extra-scolaire
2 semaines de 40h pendant les grandes vacances + 20h de préparation
1 semaine par période de petites vacances soit 3 x 40h par semaine : février, printemps, automne + 10 h de préparations par période
Calendrier des périodes à caler en début d’année avec l’équipe de direction.
Profil recherché
Profil recherché
CAP cuisine souhaité
Permis de conduire obligatoire
Qualités requises
Maîtrise des règles d’hygiène en restauration collective
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Connaissance des produits d’entretien et de leurs conditions d’utilisation
Respect des consignes de sécurité au travail
Sens des responsabilités et de l’organisation (anticipation, gestion du temps)
Aptitude au travail en équipe et capacité à organiser son travail en fonction des consignes
Aptitude à rendre compte de son action et des dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
Capacité d'initiative, dynamisme
Ponctualité et disponibilité
Expérience de l’animation auprès des enfants, savoir gérer les conflits
Savoir se faire respecter et respecter les enfants, bon contact
Être d’humeur égale et faire preuve de patience avec les enfants
Être discret et respecter la vie privée des enfants et de leurs familles
L'employeur se présente
Le Trièves est un plateau de moyenne montagne (900 mètres d’altitude moyenne) entouré de la chaîne du Vercors à l’ouest des contreforts du Dévoluy au Sud Est et des canyons du Drac à l’Est. Situé au sud de la métropole grenobloise, il regroupe 27 communes, dont 11 situées dans le Parc Naturel du Vercors, et compte 10.400 habitants.
La Communauté de Communes du Trièves exerce des compétences variées en matière d’aménagement et développement économique, agricole, forestier et touristique, de gestion des déchets, de culture et patrimoine, de développement durable, de vie scolaire, d’actions en direction de la famille, de l’enfance et de la jeunesse, de petite enfance, d’eau potable (pour une partie du territoire), et de gestion d’un EHPAD.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O038261103000391 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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