Responsable de l’Espace de vie sociale — Communauté de communes du Trièves

Le Trièves est un plateau de moyenne montagne (900 mètres d’altitude moyenne) entouré de la chaîne du Vercors à l’ouest des contreforts du Dévoluy au Sud Est et des canyons du Drac à l’Est. Situé au sud de la métropole grenobloise, il regroupe 27 communes, dont 11 situées dans le Parc Naturel du Vercors, et compte 10.400 habitants.

La Communauté de Communes du Trièves exerce des compétences variées en matière d’aménagement et développement économique, agricole, forestier et touristique, de gestion des déchets, de culture et patrimoine, de développement durable, de vie scolaire, d’actions en direction de la famille, de l’enfance et de la jeunesse, de petite enfance, d’eau potable (pour une partie du territoire), et de gestion d’un EHPAD.

Le service Vie sociale et culturelle, dans le cadre d’un Projet social de territoire récemment adopté pour la période 2027-2031, met en œuvre des actions notamment dans ses deux équipements sociaux, la Maison des Habitants Le Granjou (centre social) à Monestier-de-Clermont, et Mixages (espace de vie sociale) à Mens.

L’espace de vie sociale Mixages concerne plus particulièrement 14 communes et près de 5000 habitants. Son projet social est en cours de renouvellement. Le projet social actuel (2024-2026), préparé en lien avec les habitants et en concertation notamment avec la CAF de l’Isère, met l’accent sur trois axes :

• La Mixité
• La Solidarité
• La Citoyenneté - Démocratie et Pouvoir d’agir

Dans ce contexte de renouvellement, la communauté de communes du Trièves (CCT) recrute le (la) directeur(rice) de Mixages, au 1er avril 2027.

Descriptif des missions

Sous la responsabilité de la cheffe du service Vie Sociale et Culturelle, le / la responsable de l’espace de vie sociale « Mixages » est garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l’évaluation du projet social de la structure, dans le cadre des valeurs et principes de l’animation de vie sociale :

• Respect de la dignité humaine
• Laïcité, neutralité et mixité sociale
• Solidarité et soutien au pouvoir d’agir des habitants
• Participation et partenariat

Il/Elle a pour rôle :

1. de participer à la mise en œuvre du projet social de territoire « Trièves », en lien étroit avec la Mison des Habitants Le Granjou, au sein du service « Vie sociale et culturelle » et en lien avec d’autres services de la collectivité ;

2. de poursuivre la dynamique de renouvellement du Projet social de la structure, jusqu’à l’adoption du Projet social 2027-2031 à la fin de l’année 2026 ;

3. de mettre en œuvre le Projet social de Mixages 2027-2031, dans une logique participative des habitants et de dynamique territoriale : est force de proposition auprès des élus, impulse et structure la démarche participative, veille à l’évaluation des actions et au renouvellement du diagnostic, rédige les rapports d’activité, participe aux réseaux thématiques de la vie sociale locale ;

4. d’animer et coordonner les partenariats : financeurs (CAF notamment), habitants, associations, communes, établissements scolaires et autres professionnels susceptibles d’apporter leur contribution à la réalisation des orientations du projet social ;

5. de manager l’équipe de la structure composée d’une chargée d’accueil et d’animation (à 80%), d’une chargée d’accueil (à 20%), et d’un agent d’entretien (à 50%) : participer au montage de projets, coordonner les actions, prioriser, animer les réunions d’équipe, assurer les entretiens réguliers, gérer l’organisation du travail, organiser les congés et absences ;

6. d’assurer la gestion administrative de l’espace de vie sociale : est responsable unique de sécurité de l’équipement, veille aux bonnes relations avec les services et associations hébergés au sein de Mixages, soit l’accueil de loisirs, l’ensemble des associations hébergées ou conventionnées ou d’autres partenaires assurant des permanences ;

7. d’assurer la gestion financière de l’espace de vie sociale : prépare le budget et en suit l’exécution dans le respect des orientations politiques définies, recherche des financements et suit les subventions.

Le (la) directeur(rice) de Mixages est membre de l’équipe de direction de la CCT.

Profil recherché

 Pas de diplôme obligatoire ; exemples possibles licence, master 1 ou master 2 en sciences de l’éducation, ou management des organisations, sciences sociales, ingénierie sociale et développement local, ou DEIS, ou CAFDES, CAFERUIS, DEJEPS ou DESJEPS

 Connaissance des problématiques sociales

 Connaissance des réglementations dans les politiques nationales et locales dans le domaine social (dispositifs CAF notamment)

 Expérience sur un poste similaire souhaitée

 Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet et d’accompagnement du changement

 Expérience en matière de concertation et d’écoute avec les habitants, les élus et les partenaires institutionnels

 Bonne connaissance des finances publiques et du statut de la fonction publique territoriale

 Maîtrise des outils bureautiques

Qualités requises

 Fortes capacités managériales et aptitude au dialogue et à la communication

 Aptitude à la négociation avec des partenaires variés

 Maturité et capacité de recul sur un poste bien identifié sur le territoire

 Sens de l’organisation et de la gestion des priorités

 Très bonnes qualités rédactionnelles

 Aptitude à s’adapter à des situations complexes

 Disponibilité en soirée