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Chargé d'accueil et de médiation du musée du trièves — Communauté de communes du Trièves

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Jusqu'au 13/12 · encore 28 joursCatégorie CTemps non complet, 13h13 hebdomadaire
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En bref

Chargé d'accueil et de médiation du musée du trièves — Communauté de communes du Trièves, à Mens (Isère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière culturelle. Grade : Adjoint du patrimoine. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 13h13 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté de communes du Trièves
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé d'accueil et de médiation du musée du trièves
CatégorieC
FilièreCulturelle
Grade(s) recherché(s)Adjoint du patrimoine
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil et de surveillance du patrimoine
Famille de métiersCulture > Patrimoines
Lieu de travailMens (Isère)
300 chemin ferrier, Mens
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 13h13 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidature13/12/2026 — encore 28 jours
RéférenceO038261112001274
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes du Trièves, située au sud du département de l’Isère, composée de 27 communes représentant 10120 habitants, exerce des compétences variées en matière de culture et patrimoine, d’aménagement et développement économique et touristique, de développement durable, de collecte des déchets, de gestion de l’eau potable, de vie scolaire, d’actions en direction de la famille, de l’enfance et de la jeunesse.

La Communauté de Communes du Trièves recrute pour son service de lecture publique et du patrimoine un chargé d’accueil et de médiation du Musée du Trièves, à temps non complet (emploi à 37.77% annualisé).

Missions et conditions d'exercice

Objectifs du poste

Vous êtes la première personne que le visiteur va rencontrer à son arrivée au Musée du Trièves, point d’entrée principal de l’histoire et du patrimoine du Trièves, qui permet au visiteur de découvrir les richesses de ce territoire préservé.

Votre enthousiasme, votre dynamisme et votre intérêt pour le Trièves lui donneront envie de découvrir toutes les facettes du territoire.

De nature curieuse, soucieux de satisfaire le visiteur, vous l’écoutez afin de comprendre ses attentes pour le conseiller au mieux dans sa visite.

Régulièrement amené à travailler seul, vous devrez faire preuve de rigueur et d’autonomie, notamment dans l’application des procédures d’ouverture/fermeture du Musée ainsi que de tenue de caisse. Vous êtes à l’aise à l’oral et à l’écrit et vous aimez imaginer et/ou mettre en œuvre des dispositifs innovants.

Vous serez chargé(e) :

  • de l’accueil, de la billetterie et de la vente d’ouvrages du Musée du Trièves pour le service de lecture publique et du patrimoine de la Communauté de Communes du Trièves. En lien avec les autres services de la collectivité, et notamment l’Office du Tourisme Intercommunal, vous serez également un relais de l’information touristique auprès du public,
  • de la médiation avec les publics, en lien avec le responsable du Musée et les bénévoles de l’association des Amis du Musée du Trièves (visites guidées des expositions, conception d’animations spécifiques et de supports dédiés),
  • du développement de partenariats et de projets d’animation avec les acteurs locaux, institutionnels et associatifs, en lien avec le responsable du Musée chargé de l’animation du patrimoine

Missions et responsabilités

  • Accueil des visiteurs et gestion de la billetterie :
  • Accueil physique, renseignements, vente des entrées
  • Suivi des réservations de visites, des demandes de documentation et de renseignements

(téléphone, mail, courrier)

  • Gestion de la documentation touristique (stock et réassort)
  • Gestion de l’espace d’accueil (affichage, nettoyage, rangement)
  • Vente de documents et produits issus de la librairie impliquant une tenue de caisse
  • Médiation avec les publics :
  • Animation des visites guidées des expositions permanente et temporaire
  • Préparation d’animations et de supports spécifiques (jeune public, familles)
  • Rédaction de dossiers pédagogiques pour les scolaires, de textes pour des documents de communication…

En début et en fin de saison, d’autres missions complémentaires seront organisées :

  • Développement de partenariats avec les acteurs locaux
  • Contribution aux projets d’animation du patrimoine et de valorisation du fonds documentaire Trièvois

Profil recherché

Profil recherché

 Expérience souhaitée dans le domaine de l’accueil d'établissement culturel et/ou touristique

 Expérience de gestion de régie / tenue de caisse souhaitée

 Intérêt pour le territoire Trièves, son histoire et son patrimoine

 Bonnes capacités en expression écrite et orale

 Bonne maîtrise des outils informatiques

 Bon niveau d’anglais souhaité

Qualités requises

 Bonne présentation exigée

 Dynamique et ayant le sens du contact

 Rigoureux

 Autonome

L'employeur se présente

Le Trièves est un plateau de moyenne montagne (900 mètres d’altitude moyenne) entouré de la chaîne du Vercors à l’ouest des contreforts du Dévoluy au Sud Est et des canyons du Drac à l’Est. Situé au sud de la métropole grenobloise, il regroupe 27 communes, dont 11 situées dans le Parc Naturel du Vercors, et compte 10.400 habitants.

La Communauté de Communes du Trièves exerce des compétences variées en matière d’aménagement et développement économique, agricole, forestier et touristique, de gestion des déchets, de culture et patrimoine, de développement durable, de vie scolaire, d’actions en direction de la famille, de l’enfance et de la jeunesse, de petite enfance, d’eau potable (pour une partie du territoire), et de gestion d’un EHPAD.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O038261112001274 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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