Responsable bibliothèque et développement culturel — Mairie de Beaurepaire
Beaurepaire · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Responsable bibliothèque et développement culturel — Mairie de Beaurepaire, à Beaurepaire (Isère). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière culturelle. Grade : Assistant de conservation. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 17h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Beaurepaire Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable bibliothèque et développement culturel |
| Catégorie | B |
| Filière | Culturelle |
| Grade(s) recherché(s) | Assistant de conservation |
| Métier(s) | Bibliothécaire |
| Famille de métiers | Culture > Lecture publique et documentation |
| Lieu de travail | Beaurepaire (Isère) 28 rue français, Beaurepaire |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 17h30 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Indiciaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/12/2026 — encore 25 jours |
| Référence | O038261109000668 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La ville de Beaurepaire recherche un(e) responsable bibliothèque et développement culturel, rattaché(e) à la Direction Générale des services, afin d'assurer la gestion globale de la bibliothèque communale et de développer l'activité culturelle et patrimoniale.
Missions et conditions d'exercice
Missions :
Assurer la gestion globale de la bibliothèque communale
Accueil du public, gestion des opérations de prêts et de retours, inscriptions
Assurer la médiation entre les bénévoles, les usagers et les services (réseau Ecume)
Coordonner et animer le réseau de lecture publique
Promouvoir la culture du livre à l’échelle communale
Être force de proposition et d’accompagnement en matière de développement culturel et patrimonial
Profil recherché
Savoir-faire :
Maitrise du logiciel du système d’information et de gestion de la bibliothèque
Techniques de base en animation de groupe
Capacité managériale pour l’encadrement des bénévoles
Maitrise de la bibliothéconomie et des outils documentaires :
Gestion des collections : Achat, catalogage, conservation et numérisation des documents physiques et numériques.
Aménagement des espaces : Organisation des lieux physiques (rayons, salles de lecture) et des environnements numériques.
Service aux usagers : Accueil, prêt, médiation culturelle et adaptation aux besoins du public
Capacité managériale pour l’encadrement des bénévoles
Accompagnement des élus sur la vie culturelle et patrimoniale communale
Savoir-être :
Travail en autonomie
Capacité d’initiative
Rigueur et organisation
Capacité de médiation
Aisance relationnelle et sens du service public
Capacité d’adaptation face à une diversité du public accueilli
Positionnement hiérarchique :
Sous l’autorité du responsable du Directeur Général des Services
Relations fonctionnelles :
Bénévoles
Réseau Ecume de la communauté de communes Entre Bièvre et Rhône
Elus commission culture et patrimoine, Agents des services municipaux
Contact fréquent avec les usagers
Relations avec les entreprises extérieures, les fournisseurs
Exigences requises
Permis B souhaité
Formation métier du livre ou expérience similaire souhaitée
Cadre statutaire
Titulaire de la fonction publique ou lauréat inscrit sur liste d’aptitude
- Catégorie : B ou C
- Filière : Culturelle
- Cadre d’emploi : Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Ou Adjoint territorial du patrimoine
Conditions d’exercice :
Poste à temps non complet
Tickets restaurants
Participation mutuelle et prévoyance (contrat groupe)
COS38 et Amicale du personnel
Résidence administrative : Beaurepaire
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Offres similaires en Isère
Responsable de bibliothèque
Mairie de Jardin · JardinJusqu'au 14/12 · encore 29 joursChargé d'accueil et de médiation du musée du trièves
Communauté de communes du Trièves · MensJusqu'au 13/12 · encore 28 joursAgent de médiathèque (H/F)
Mairie de Saint-Ismier · Saint-IsmierJusqu'au 11/12 · encore 26 joursAgent du patrimoine (F/H)
Conseil départemental de l'Isère · Saint-Martin-d'HèresJusqu'au 06/12 · encore 21 joursCoordinateur-trice Ateliers socio-linguistiques
CCAS de Saint-Martin-d'Hères · Saint-Martin-d'HèresJusqu'au 07/12 · encore 22 joursChargé de développement culturel
Mairie de L'Isle-d'Abeau · L'Isle-d'AbeauJusqu'au 03/12 · encore 18 jours
Toutes les offres d'emploi Bibliothèque, culture et patrimoine en Isère →
Source : emploi-territorial.fr, offre O038261109000668 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.