Agent du patrimoine (F/H) — Conseil départemental de l'Isère

Il s'agit d'un poste polyvalent comprenant les 3 missions suivantes :

• 1. Travaux sur des fonds d'archives : participe au dépoussiérage, conditionnement (mise en boîtes ou sous pochettes), classement de fonds d'archives, travaux de saisie, numérisation de documents (utilisation d'un scanner)
• 2. Recherches de documents d'archives : participe au traitement des demandes faites par les professionnels (notaires) et les particuliers dans le cadre de recherches administratives pour établissement de droits : transcriptions hypothécaires, déclarations de succession
• 3. Accueil du public : assure des permanences par roulement dans une équipe à l'accueil standard des Archives (accueil physique et téléphonique). Horaires de travail liés à l'ouverture au public , à noter certains mardis jusqu'à 19 h, et 3 samedis entre septembre et juin. Participation le week-end des Journées du Patrimoine et lors d'évènements organisés par les Archives

Compétences requises :

Connaissance et pratique des logiciels bureautiques Connaissance des techniques d'archivage

Sens de l'organisation

Connaissance de l'environnement administratif et de l'organisation territoriale

Rigueur

Capacité à travailler en équipe

Connaissance et mise en œuvre des techniques de conservation du patrimoine

Esprit d'analyse

Sens pratique et aptitude au travail manuel

Savoir utiliser les méthodes de l'accueil (ouvrir, mener et clore un entretien, confidentialité, ges

Savoir qualifier le besoin et les attentes (clarifier, reformuler, synthétiser)

Capacité d'adaptation aux personnes, cultures et situations des usagers

Capacité à rechercher des informations et apporter une réponse claire et précise à l'usager

Savoir identifier le bon interlocuteur et transmettre l'information

Capacité à gérer les situations de stress et réguler les tensions

Prérequis :

Aptitude au port de charges (boîtes d'archives et registres)

Spécificités du poste :

• Contraintes horaires liées à l'ouverture au public
• Concertation pour la prise de congés
• Exposition à la poussière - Secret professionnel

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics.

Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.