Officier de port H/F — Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Vendée (DDTM 85)
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En bref
Officier de port H/F — Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Vendée (DDTM 85), aux Sables-d'Olonne (Vendée). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Vendée (DDTM 85) État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Officier de port H/F |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de sécurité maritime et portuaire |
| Famille de métiers | Transports |
| Lieu de travail | Les Sables-d'Olonne (Vendée) 1 QUAI DINGLER 85108 LES SABLES D OLONNE CEDEX |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | 2026-2459435 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Les missions de la capitainerie pour la gestion des activités portuaires :
- Exercer la police du domaine public portuaire de l'exploitation, du plan d'eau, des matières dangereuses
- Missions liées aux codes des ports maritimes, des transports et de l'environnement
- Être le représentant de l'autorité investie du pouvoir de police portuaire (préfet) dans le cadre de la préservation des ouvrages portuaires
- assurer des missions de police de l'exploitation au profit du CD85 en sa qualité d'autorité portuaire
Vos missions :
- Documenter, archiver, diffuser des avis aux navigateurs et usagers, météo, etc
- Établir et suivre des procès-verbaux de constat et de contravention
- Gérer des situations de crise portuaire
- Contribuer à l'évolution des règlements locaux portuaires
- Placer des navires dans le port
- Surveiller l'exploitation des quais, des bassins et des terre-pleins
- Gérer les déchets des navires
- Être référent pour les matières dangereuses
- Veiller à la mise à jour de la documentation locale sur les matières dangereuses
- Diffuser l'information et s'assurer de la formation de l'unité sur la thématique des matières dangereuses
Profil recherché
Compétences attendues :
- Expérience en navigation professionnelle
- Connaissances maritimes
- Connaissances en technique des navires
- Connaissances des textes et des normes relatives à la navigation maritime de commerce
- Rigueur
- Capacité d'analyse
- Réactivité et faire preuve d'initiative
- Capacité à gérer une situation d'urgence ou de crise
- Capacité à communiquer
- Capacité à rendre compte
- Connaissances en anglais maritime
Le statut d?officier de port adjoint est indispensable pour exercer la fonction selon le code des transports (art. L5331-6, L5331-7 et L5331-11
Conditions particulières d'exercice
Groupe RIFSEEP : 2
Télétravail : non
La Capitainerie est armée les jours ouvrés au minimum de 08h00 et 12h00 et de 14h00 à 16h30.
Chaque agent bénéficie de 25 jours de congés payés et de 20 jours de récupération du temps de travail. Le personnel de la capitainerie travaille 38h30 par semaine sur 5 jours. Le commandant de port a la responsabilité de planifier les jours et horaires de travail des agents, en s'adaptant notamment au trafic portuaire.
Les horaires de travail comprennent une plage de travail quotidienne, hors astreinte, de 7h30 à 19h30.
En dehors des horaires de travail quotidien, les mouvements de navires et autres missions de la capitainerie sont assurés via une astreinte d'exploitation. Celle-ci est armée 24h/24, tous les jours de l'année par les OPA. Le planning d'astreinte est établi sous la responsabilité du commandant de port.
Le commandant de port peut assurer l'astreinte d'exploitation un week-end pour alléger la charge de l'astreinte des autres OPA.
L'astreinte de sécurité est assurée sous la responsabilité du commandant de port toute l'année. Cette astreinte est dédiée à la gestion de crise et à la prise de décision à enjeu.
Equipement :
Poste informatique, bureau situé à la capitainerie.
VHF fixe et portables, enregistreur de communication VHF, AIS
Véhicules de service en pool, téléphone portable
Durée minimale attendue d'occupation du poste : 3 ans
N° de poste à indiquer dans le formulaire de mobilité : 1620850012
Informations complémentaires
Contacts :
- Yves GAUTIER, adjoint au chef du service mer et littoral
- Mathieu BARRANGER, commandant de port
Pièces à fournir pour candidater : CV et lettre de motivation
L'employeur se présente
La DDTM contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques publiques dans les domaines de la transition écologique, l'eau, la biodiversité, l'agriculture, l'aménagement, le logement et les risques sur les espaces terrestres, littoraux et maritimes, ainsi que la gestion des marins et navires. Elle est un acteur du développement équilibré du territoire et de l'utilisation raisonnée de ses ressources, en garantissant un cadre de vie harmonieux et équitable.
Au sein de cette organisation, le Service Mer et Littoral est en charge de la gestion de l'espace et des ressources maritimes (DPM, Cultures marines, pêche), de la gestion des navires de plaisance et professionnels, et des contrôles relatifs à ces activités.
La capitainerie du Port des Sables d'Olonne est l'une des 7 unités et missions du service.
Elle a en charge la police du plan d'eau et du port pour le compte du préfet (autorité investie du pouvoir de police portuaire AI3P) ainsi que du président du conseil départemental (autorité portuaire AP)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2459435 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.