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Officier de sécurité des systèmes d information — Direction générale des relations internationales et de la stratégie

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Officier de sécurité des systèmes d information — Direction générale des relations internationales et de la stratégie, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection générale des relations internationales et de la stratégie
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteOfficier de sécurité des systèmes d information
CatégorieA
Métier(s)Pilote en traitement d'incidents informatiques
Famille de métiersNumérique
Lieu de travailParis (Paris)
60 BD GENERAL MARTIAL VALIN 75015 PARIS
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le02/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceDEF_10-00071441
SourceChoisir le service public

Les missions

Subordonné à l’officier de sécurité de la DGRIS, qu’il appui dans sa responsabilité de sécurité globale pour la partie numérique, l'officier de sécurité des systèmes d'information, est le référent technique dans le domaine de la SECNUM et le correspondant privilégié des organismes techniques extérieurs du domaine SIC, notamment le Commissariat au Numérique de Défense (CND) et le COMSIC de Balard. Il est conseillé et responsable de la sécurité dans le domaine informatique et collabore quotidiennement avec l'officier de sécurité.

Il est plus particulièrement chargé de :

  • Veiller au respect des dispositions législatives et réglementaires en matière de SECNUM et mettre en œuvre toutes les actions correctrices jugées nécessaires
  • Accompagner le travail de l'équipe CORSIC/SSI
  • Suivre, traiter et prioriser les incidents SECNUM
  • Assurer la formation/sensibilisation à la SECNUM de l’ensemble du personnel de la direction et dans le cadre des stages au profit du personnel désigné en poste permanent à l’étranger
  • Coordonner et contribuer à la gestion des articles contrôlés de la SSI (ACSSI)
  • Participer au maintien en condition opérationnelle et mises à jour des équipements informatiques (réseaux) de la direction
  • Proposer des solutions techniques répondant aux besoins opérationnels des agents de la direction dans le respect de la règlementation

Profil recherché

Expérience préalable d’une fonction d’OSSI.

Expérience dans la gestion de projets SIC.

Expérience dans la résolution d'incidents SIC.

Stage OSSI et séminaire des OSSI/CSSI à effectuer suite à la prise de poste.

Informations complémentaires

En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :

  • Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire
  • Rythme de travail : 8h45 – 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. – possibilités de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne
  • Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr
  • Possibilité d’accès au parc de logement du ministère

L'employeur se présente

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs

Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».

  • Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
  • Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Le service

La DGRIS pilote l'action internationale du ministère des Armées, les travaux de prospective stratégique, l’articulation entre la stratégie de défense et la programmation militaire et coordonne la préparation du Livre blanc sur la défense et la sécurité nationale. Elle pilote le réseau des missions de défense à l'étranger et est chargée de définir la stratégie d’influence internationale ministériel.

Elle représente le ministère auprès des autres départements ministériels pour les questions touchant à l’action internationale, à l’exception de la conduite des opérations des armées, des coopérations en matière d’armement et du soutien aux exportations pour lesquels elle apporte son appui et se coordonne avec l’état-major des armées et la direction générale de l’armement qui restent responsables de ces domaines. La direction générale compte 60% de personnels civils et 40% de personnels militaires, issus des trois armées (Armée de l’air, Armée de terre et Marine nationale).

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre DEF_10-00071441 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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