Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) — Mairie de Hautefage-la-Tour
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Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) — Mairie de Hautefage-la-Tour, à Hautefage-la-Tour (Lot-et-Garonne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 20h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 17/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Hautefage-la-Tour Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | Hautefage-la-Tour (Lot-et-Garonne) 455 Avenue de la Rovère, Hautefage-la-Tour |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 20h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/10/2026 |
| Date limite de candidature | 17/11/2026 — encore 2 jours |
| Référence | O047261012000974 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Temps de travail : Temps non-complet (20 H hebdo) 1 semaine sur 2 de 8h – 12h et 13h30 – 18h
Catégorie : C
Filière : Technique
Cadre d’emplois :
- Adjoints techniques territoriaux
- Agents de maîtrise
Missions et conditions d'exercice
Maçonnerie :
- Montage de murs ou de cloison, exécution de raccords d’enduits ou de carrelage
- Plâtrerie, peinture, réfection de revêtement de sol
- Intervention sur le patrimoine bâti historique
Menuiserie :
- Pose ou réparation des menuiseries bois ou alu
Charpente :
- Réparation ou mise en œuvre de charpente traditionnelle
Funéraire (cimetière) :
- Travaux de maçonnerie dans les cimetières de Hautefage, Saint Just, saint Thomas et Bonneval
Plomberie- serrurerie :
- Procéder aux réparations de plomberie, serrurerie
- Vérifier l’état de la plomberie, des robinets, des divers bâtiments pour s’assurer de l’absence de fuites d’eau
- Exécution de petits travaux de soudure, réalisation de clôture grillagée
Voirie :
- Entretenir la chaussée
- Procéder aux réparations et aux aménagements du domaine public
- Conduites de véhicules
Toutes fonctions :
- Renseigner les fiches journalières d’activités
- Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
Profil recherché
Niveau d'études : titre ou diplôme homologué de niveau V (certificat d'aptitude professionnelle...).
Permis de conduire B indispensable, Permis PL souhaité.
- SAVOIRS :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
- connaître et respecter les normes sanitaires
- savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu
- comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques
- SAVOIR FAIRE :
- maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance
- savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
- être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention
- être capable de rédiger un bon de commande
- réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs
- SAVOIR ETRE :
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
- être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements
- être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O047261012000974 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.