Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) — Mairie de Hautefage-la-Tour

Hautefage-la-Tour · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 17/11 · encore 2 joursCatégorie CTemps non complet, 20h00 hebdomadaire
Enregistrer

En bref

Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) — Mairie de Hautefage-la-Tour, à Hautefage-la-Tour (Lot-et-Garonne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 20h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 17/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Hautefage-la-Tour
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteOuvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Lieu de travailHautefage-la-Tour (Lot-et-Garonne)
455 Avenue de la Rovère, Hautefage-la-Tour
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 20h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/10/2026
Date limite de candidature17/11/2026 — encore 2 jours
RéférenceO047261012000974
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Temps de travail : Temps non-complet (20 H hebdo) 1 semaine sur 2 de 8h – 12h et 13h30 – 18h

Catégorie : C

Filière : Technique

Cadre d’emplois :

  • Adjoints techniques territoriaux
  • Agents de maîtrise

Missions et conditions d'exercice

Maçonnerie :

  • Montage de murs ou de cloison, exécution de raccords d’enduits ou de carrelage
  • Plâtrerie, peinture, réfection de revêtement de sol
  • Intervention sur le patrimoine bâti historique

Menuiserie :

  • Pose ou réparation des menuiseries bois ou alu

Charpente :

  • Réparation ou mise en œuvre de charpente traditionnelle

Funéraire (cimetière) :

  • Travaux de maçonnerie dans les cimetières de Hautefage, Saint Just, saint Thomas et Bonneval

Plomberie- serrurerie :

  • Procéder aux réparations de plomberie, serrurerie
  • Vérifier l’état de la plomberie, des robinets, des divers bâtiments pour s’assurer de l’absence de fuites d’eau
  • Exécution de petits travaux de soudure, réalisation de clôture grillagée

Voirie :

  • Entretenir la chaussée
  • Procéder aux réparations et aux aménagements du domaine public
  • Conduites de véhicules

Toutes fonctions :

  • Renseigner les fiches journalières d’activités
  • Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain

Profil recherché

Niveau d'études : titre ou diplôme homologué de niveau V (certificat d'aptitude professionnelle...).

Permis de conduire B indispensable, Permis PL souhaité.

  • SAVOIRS :
  • comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
  • connaître et respecter les normes sanitaires
  • savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu
  • comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques
  • SAVOIR FAIRE :
  • maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance
  • savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
  • être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention
  • être capable de rédiger un bon de commande
  • réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée
  • être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention
  • savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs
  • SAVOIR ETRE :
  • savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
  • être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites
  • faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
  • être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements
  • être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes
  • savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
  • être soigneux, discret, ponctuel et dynamique

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Voirie, bâtiment et mécanique » en Lot-et-Garonne.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Mairie de Hautefage-la-Tour

Offres similaires en Lot-et-Garonne

Toutes les offres d'emploi Voirie, bâtiment et mécanique en Lot-et-Garonne →

Source : emploi-territorial.fr, offre O047261012000974 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.