Photographe - Vidéaste (h/f) — Mairie de Menton
Menton · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Photographe - Vidéaste (h/f) — Mairie de Menton, à Menton (Alpes-Maritimes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Menton Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Photographe - Vidéaste (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Photographe-vidéaste |
| Famille de métiers | Communication > Techniques et outils de communication |
| Lieu de travail | Menton (Alpes-Maritimes) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | O006261106001127 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Remplir les missions photo, vidéos et infographie protocoles avec le Maire.
Capteur des événements de la vie locale, réalise des prises de vues : photographies ou films.
Missions et conditions d'exercice
- Réalisation et conceptions photographiques et projections de films
- Réalisation de reportages
- Traitement, agrandissement et exposition des épreuves
- Gestion d'une photothèque
- Veille et observation sectorielle
- Contrôle et suivi des prestations effectuées par des tiers
- Partenariats avec les acteurs institutionnels, économiques, sociaux, locaux et nationaux
- Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance
- Echanges et traitements d’images avec les autorités extérieures
- Repérer les lieux, rechercher des informations en lien avec les prises de vues à effectuer
- Rechercher des clichés ou vidéos à la demande et choisir le matériel adapté à la prestation souhaitée
- Utiliser tous les équipements photographiques ou vidéo
- Réaliser tous types de prises de vues photo/vidéo (portraits, assemblées, équipements, événements, etc.)
- Réaliser un inventaire
- Réaliser des tirages et agrandissements
- Mettre en ligne les productions photos ou vidéo
- Organiser un classement (immatriculation) des images et clichés et archiver des images, clichés et vidéos
- Gérer une base de données
- Identifier, rechercher, recueillir et diffuser des informations ciblées, réseaux documentaires
Profil recherché
- Méthodes et techniques d’inspection et de contrôle, de réception de travaux et prestations
- Procédures et techniques de maintenance et d’entretien du matériel
- Manutention du matériel
- Colorimétrie, lumière et techniques de l’infographie et du traitement de l’image
- Principes de la gestion et de la publication assistée à l’ordinateur (PAO)
- Législation sur les prises de vues et diffusions et technologie de communication multimédias
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Mairie de Menton
Opérateur de vidéo surveillance (h/f)
Mairie de Menton · MentonJusqu'au 10/12 · encore 25 joursAgent d'accueil - secrétariat (h/f)
Mairie de Menton · MentonJusqu'au 10/12 · encore 25 joursAgent d'accompagnement éducatif et d'entretien (h/f)
Mairie de Menton · MentonJusqu'au 10/12 · encore 25 joursAgent d'office et d'entretien (h/f)
Mairie de Menton · MentonJusqu'au 10/12 · encore 25 joursAgent administratif et d'accueil (h/f)
Mairie de Menton · MentonJusqu'au 10/12 · encore 25 joursAgent polyvalent Tourisme d'Affaire (h/f)
Mairie de Menton · MentonJusqu'au 10/12 · encore 25 jours
Offres similaires dans les Alpes-Maritimes
Directeur Communication et du Protocole (h/f)
Mairie de Roquefort-les-Pins · Roquefort-les-PinsJusqu'au 14/12 · encore 29 joursChargé de projet protocole (h/f)
Conseil départemental des Alpes-Maritimes · NiceJusqu'au 05/12 · encore 20 joursJournaliste reporter d'images vidéaste (h/f)
Conseil départemental des Alpes-Maritimes · NiceJusqu'au 05/12 · encore 20 joursAssistant/e du service Accueil et Evénementiel
Université Côte d'Azur · NiceJusqu'au 20/11 · encore 5 joursResponsable du service communication (h/f)
Mairie de Villefranche-sur-Mer · Villefranche-sur-MerJusqu'au 06/12 · encore 21 joursChargé(e) de développement thématique - communication (h/f)
Communauté d'agglomération Sophia Antipolis · ValbonneJusqu'au 28/11 · encore 13 jours
Toutes les offres d'emploi Communication dans les Alpes-Maritimes →
Source : emploi-territorial.fr, offre O006261106001127 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.