Chargé(e) de développement thématique - communication (h/f) — Communauté d'agglomération Sophia Antipolis

À ce titre, vous assurez les missions suivantes :

• Analyser les besoins de communication des services et proposer des dispositifs adaptés aux projets, événements et politiques publiques de la CASA
• Élaborer, piloter et évaluer les plans de communication associés aux actions de la collectivité, en définissant les objectifs, les publics cibles, les messages et les modalités de diffusion
• Concevoir, rédiger et coordonner la réalisation des supports de communication imprimés et numériques (plaquettes, affiches, dépliants, dossiers de presse, newsletters, contenus web et réseaux sociaux, vidéos, etc.)
• Assurer la production, la diffusion et le suivi des contenus sur les différents canaux de communication de la CASA : site internet, applications mobiles, réseaux sociaux et supports dématérialisés
• Concevoir et mettre en œuvre les actions de relations presse et médias : rédaction de communiqués et dossiers de presse, gestion des annonces, coordination des campagnes médias
• Organiser et coordonner la communication des événements institutionnels et des temps forts de la collectivité (inaugurations, conférences, réunions publiques, tables rondes, manifestations)
• Assurer l'interface avec les prestataires internes et externes (graphistes, imprimeurs, agences, vidéastes, photographes, médias) et suivre la fabrication, la livraison et la diffusion des productions
• Veiller au respect de l'identité visuelle, de la charte graphique et à la cohérence des actions menées avec l'image et les valeurs de la CASA
• Participer à l'organisation logistique des manifestations et cérémonies officielles
• Assurer le suivi des budgets affectés aux actions de communication, réaliser une veille professionnelle et évaluer l'efficacité des dispositifs mis en place
• Contribuer aux projets transversaux du service Communication et accompagner le développement de nouveaux outils et pratiques de communication

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent
• Poste à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an
• Tickets restaurant (dématérialisés)
• Participation à la protection santé (contrat labellisé)
• Participation au contrat de prévoyance obligatoire
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale)

REMUNERATION :

• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel)
• Poste relevant de la filière administrative – Cadre d'emplois des attachés territoriaux – Catégorie A - Fonction RIFSEEP : Chargé(e) de développement thématique
• Poste ouvert aux contractuels