Policier municipal - Brigade de jour (h/f) — Mairie de Talence
Talence · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Policier municipal - Brigade de jour (h/f) — Mairie de Talence, à Talence (Gironde). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Talence Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Policier municipal - Brigade de jour (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Gardien brigadier, Brigadier-chef principal |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Talence (Gironde) Avenue Espeleta, Talence |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 01/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O033261001001219 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Talence, 4ème commune de Bordeaux Métropole et de la Gironde (45 000 habitants) est une ville universitaire, avec une diversité d’habitats et de populations, dotée d'équipements sportifs, culturels et commerciaux structurants.
La ville est pleinement mobilisée dans la co-production de sécurité sur le territoire, en adaptant les moyens engagés aux enjeux de la délinquance :
- doublement des effectifs de police municipale depuis 2020 pour garantir la tranquillité publique : 20 agents organisés en deux brigades jour et soirée pour couvrir une vacation 07h30 à 1h du matin
- professionnalisation avec dotation de tout l’armement règlementaire disponible (PIE, PSA, LBD), programme de formation intégrant sport et GTPI, et doctrine d’intervention sur tout le spectre de la délinquance
- Extension du réseau de vidéoprotection sur l'ensemble du territoire et progression vers un mode d’exploitation actif
Dotée de 20 agents, la police municipale de Talence recrute 1 agent pour remplacement suite à une mutation.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer l’ilotage et les patrouilles préventives pour une présence de proximité rassurante au contact des habitants et commerçants
- Lutter contre la délinquance d’appropriation (VPE et vols roulottes)
- Lutter contre les rassemblements perturbateurs et le trafic de stupéfiants
- Lutter contre les infractions du code de la route, et contrôler la police de circulation et du stationnement
- Assurer la surveillance générale de la voie publique en collaboration avec les ASVP
- Constater les infractions dans le cadre des missions confiées
- Participer au programme d’opérations communes avec la Police Nationale, l’opérateur de transports en communs, et la sûreté ferroviaire,
- Répondre aux urgences et sollicitations sur la voie publique, et assister les services de secours
- Répondre aux sollicitations et aux demandes de renseignement des usagers
- Assurer le contrôle des arrêtés municipaux
Missions annexes :
- Assurer la sécurité et veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
- Participer à des missions de prévention partenariales dans le cadre du CLSPD, du rapprochement police-population (journée prox), ou de la sécurité routière (journée vélo)
- Participer aux ateliers de sensibilisation à la sécurité routière dans le cadre de l’APER (optionnel)
Spécificités :
- Présence par tous temps à l'extérieur sur le domaine public
- Projet de renforcement d’effectif pour un passage à une organisation horaire cyclique vacation longue 09h15 sur 4 jours
- samedi travaillé en rotation
- Travail en équipe : binôme et trinôme
- patrouilles véhicules (2 véhicules neufs), motos, VTT et pédestres
Equipements :
- Gilet pare-balle
- Caméra individuelle
- Radios tetras connectées au réseau INPT
- PVE
- Accès SIV / SNPC
- Moyens numériques mobiles pour rédiger les écrits en patrouille
- Armement de catégorie B1 : pistolets semi-automatique 9 mm
- Armement catégorie B : pistolets à impulsion électrique, lanceurs de balle de défense, aérosols gros volume
- Armement catégorie D : aérosols petit volume, tonfa, matraque télescopique
- Boucliers maintien de l’ordre
- Casques maintien de l’ordre
Profil recherché
Vous devez être titulaire du concours de gardien de police municipale avec FIA achevée, avoir les formations armement catégorie B et D à jour et être détenteur d'un permis B valide. Le permis A est un plus.
Vous souhaitez intégrer une brigade dynamique et interventionniste, pour répondre à la diversité des missions exercées sur tout le spectre de la délinquance.
Vous devez également avoir une bonne condition physique et maitriser les techniques d'interpellation.
Des séances hebdomadaires de maintien des acquis physiques et de GTPI sont organisés au Gamma, salle multisport comprenant un dojo et une salle de musculation. Le service compte un moniteur MBTPI.
Vous avez le sens du service public. Votre rigueur sera indispensable pour véhiculer une image professionnelle soignée et pour respecter le code de déontologie.
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C ou en attente de nomination sur concours à temps complet.
Rémunération :
- traitement indiciaire
- régime indemnitaire : 27% du traitement indiciaire
Les avantages :
- Compte épargne temps monétisable
- RTT
- Comité des Œuvres Sociales
- Participation mutuelle et transports
- Participation prévoyance
- Forfait mobilité durable
Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Mairie de Talence
Référent IA à temps non-complet 40% (H/F)
Mairie de Talence · TalenceJusqu'au 12/12 · encore 27 joursAgent de propreté Voirie (H/F)
Mairie de Talence · TalenceJusqu'au 05/12 · encore 20 jours3 Agents polyvalents pool de remplacement des écoles (H/F)
Mairie de Talence · TalenceJusqu'au 04/12 · encore 19 joursAssistant(e) d'enseignement artistique, discipline danse contemporaine (h/f)
Mairie de Talence · TalenceJusqu'au 21/11 · encore 6 joursChargé de relation usagers (h/f)
Mairie de Talence · TalenceJusqu'au 20/11 · encore 5 joursAssistant(e) administratif(ve) au Centre Technique Municipal
Mairie de Talence · TalenceJusqu'au 20/11 · encore 5 jours
Offres similaires en Gironde
Policier municipal (h/f)
Mairie de Saint-Aubin-de-Médoc · Saint-Aubin-de-MédocJusqu'au 13/12 · encore 28 joursGardien-brigadier (H/F) - brigadier-chef principal (H/F)
Mairie de Gradignan · GradignanJusqu'au 13/12 · encore 28 joursPolicier municipal H/F
Mairie de Lormont · LormontJusqu'au 04/12 · encore 19 joursPolicier municipal (h/f)
Mairie d'Andernos-les-Bains · Andernos-les-BainsJusqu'au 04/12 · encore 19 joursPolicier municipal H/F
Mairie du Taillan-Médoc · Le Taillan-MédocJusqu'au 31/12 · encore 46 joursPolicier municipal (h/f)
Mairie de Lacanau · LacanauJusqu'au 27/11 · encore 12 jours
Toutes les offres d'emploi Policier municipal et ASVP en Gironde →
Source : emploi-territorial.fr, offre O033261001001219 publiée le 01/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.