Policier Municipal -brigade de nuit — Mairie de Carpentras
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En bref
Policier Municipal -brigade de nuit — Mairie de Carpentras, à Carpentras (Vaucluse). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Carpentras Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Policier Municipal -brigade de nuit |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Brigadier-chef principal, Gardien brigadier |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Carpentras (Vaucluse) PL DE L HOTEL DE VILLE, Carpentras |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Nombre de postes | 8 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/10/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O084261006001084 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Carpentras, ville de 32 000 habitants, engage une transformation majeure de sa politique de sécurité publique.
Sous l’autorité du Maire et du Directeur Général Adjoint du pôle Sécurité Publique et Prévention, la Police Municipale connaît une évolution profonde de son organisation, de ses effectifs et de ses capacités opérationnelles.
Déjà composée de 39 agents, la Police Municipale a vocation à atteindre 50 policiers municipaux d’ici la fin de l’année 2027. L’objectif porté par la collectivité est clair : construire une police municipale visible, dissuasive et réactive, capable d’assurer une présence opérationnelle forte sur le terrain et de lutter efficacement contre les atteintes à la tranquillité publique et la délinquance. Cette police municipale fonctionnera 24h/24 et 7j/7 à compter du 01 février 2027.
C’est dans ce cadre qu’est créée une brigade de surveillance et d’intervention de nuit.
La brigade compte au minimum 10 agents. Elle est ouverte aux maitres-chiens.
Travail sur cycle de nuit 3-2-2-3, vacations de 10 h de 20 h à 06 h – 1 weekend sur 2 ; régime indemnitaire attrayant ; 18 CA et 8 RPS.
Missions et conditions d'exercice
- Assurer une présence active sur la voie publique
- Prévenir et combattre les incivilités et les troubles à l’ordre public
- Participer à la sécurisation des espaces publics, commerces, manifestations et événements
- Intervenir rapidement sur les problématiques du quotidien
- Développer une police de terrain présente dans tous les quartiers
- Renforcer le lien de proximité avec la population
- Politique municipale forte en matière de sécurité
- Service en pleine montée en puissance
- Perspectives d’évolution et de spécialisation
- Modernisation des équipements et des moyens opérationnels
- Participation à un projet structurant et ambitieux
Profil recherché
- Fonctionnaires titulaires du cadre d’emplois des policiers municipaux
- Agents motivés par le terrain, l’action opérationnelle et le travail d’équipe
- Sens du service public, rigueur et implication professionnelle
- Loyauté et sens des responsabilités
Equipement individuel :
- Glock 9 mm
- matraques télescopiques
- générateurs d’aérosol
Equipement collectif :
- PIE
- LBD
Equipement de protection :
- casques
- boucliers collectifs
- gilets pare-balle
- caméras-piétons
Pour accomplir ses missions, elle bénéficie du soutien d’un CSU disposant de plus de 250 caméras de vidéoprotection.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O084261006001084 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.