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Chef de service restauration — Mairie de Carpentras

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Jusqu'au 01/12 · encore 17 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Chef de service restauration — Mairie de Carpentras, à Carpentras (Vaucluse). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Carpentras
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChef de service restauration
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique principal de 1ère classe, Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)Responsable de production culinaire
Famille de métiersRestauration collective > Production et distribution en restauration collective
Lieu de travailCarpentras (Vaucluse)
PL DE L HOTEL DE VILLE, Carpentras
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Rémunération« Traitement indiciare + régime indemnitaire »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/10/2026
Date limite de candidature01/12/2026 — encore 17 jours
RéférenceO084261002000544
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Direction de la Vie Éducative, de l'Enfance et de la Jeunesse regroupe un chargé d’accueil du public, le service Entretien/Distribution des repas, le service Enfance, le service Jeunesse, le secteur de la Restauration Collective.

Missions et conditions d'exercice

  • Piloter et coordonner l'activité de la cuisine centrale
  • Encadrer et animer les équipes
  • Garantir la sécurité sanitaire et la qualité
  • Superviser la production et la qualité des repas
  • Superviser les approvisionnements et la gestion des stocks
  • Superviser la livraison des repas
  • Assurer le suivi administratif et budgétaire du service
  • Participer aux projets et à l'évolution du service

Profil recherché

  • Maîtrise des techniques de management
  • Maîtrise de la réglementation de la restauration collective
  • Maîtrise de la réglementation sanitaire et HACCP
  • Maitrise des techniques de production en restauration collective
  • Maitrise de la gestion de stocks et des approvisionnements
  • Connaissances de gestion budgétaire
  • Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Connaissances des principes de marchés publics
  • Connaissance des enjeux de qualité alimentaire et de lutte contre le gaspillage
  • Savoir piloter une activité de restauration collective
  • Savoir organiser et coordonner plusieurs secteurs d'activités
  • Savoir encadrer et accompagner les équipes
  • Savoir anticiper les difficultés et gérer les urgences
  • Savoir analyser les coûts et les besoins
  • Savoir contrôler l'application des procédures sanitaires
  • Savoir construire et suivre des tableaux de bord
  • Savoir rendre compte et proposer des solutions
  • Savoir travailler en transversalité
  • Sens des responsabilités
  • Organisation et méthode
  • Réactivité
  • Capacité à prioriser
  • Autorité et capacité de décision
  • Sens du dialogue
  • Aptitude à la régulation de situations difficiles
  • Esprit d'équipe
  • Sens du service public

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O084261002000544 publiée le 02/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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