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Policier municipal (h/f) - Brigade de circulation routière — Mairie de Nancy

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Jusqu'au 26/11 · encore 11 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Policier municipal (h/f) - Brigade de circulation routière — Mairie de Nancy, à Nancy (Meurthe-et-Moselle). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Nancy
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PostePolicier municipal (h/f) - Brigade de circulation routière
CatégorieC
FilièrePolice municipale
Grade(s) recherché(s)Gardien brigadier, Brigadier-chef principal
Métier(s)Policier ou policière municipal
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Police municipale
Lieu de travailNancy (Meurthe-et-Moselle)
3 Rue Jacquot, Nancy
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Rémunération« Selon grilles indiciaires FPT »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le01/09/2026
Date limite de candidature26/11/2026 — encore 11 jours
RéférenceO054260318000907
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le service de la police municipale de Nancy exerce une action de proximité au sein de la ville afin d’offrir aux habitants un cadre apaisé et sécure, de jour comme de nuit. Le service se compose de plusieurs groupes aux thématiques spécifiques.

Missions et conditions d'exercice

  • Vous veillez au respect du Code de la route et assurez la surveillance de la circulation routière, notamment par le contrôle des infractions et de la vitesse, dans le cadre de vos compétences
  • Vous assurez la gestion et le contrôle du stationnement : suivi des stationnements abusifs ou gênants, contrôle de la disponibilité des zones de livraison et mise en œuvre des procédures de mise en fourrière si nécessaire
  • Vous intervenez avec réactivité à la demande de la salle opérationnelle ou des administrés et apportez, le cas échéant, un appui aux agents des autres groupes du service
  • Vous rendez compte à votre hiérarchie et à la salle opérationnelle des événements particuliers, des difficultés rencontrées et des situations nécessitant une vigilance particulière. Vous sollicitez les consignes adaptées en cas d'événement exceptionnel ou de situation inhabituelle
  • Vous contribuez au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques, en participant aux actions de proximité et aux missions transversales du service, conformément aux orientations du Maire

MISSIONS SECONDAIRES :

  • Vous accueillez, informez et orientez les usagers vers les services compétents
  • Vous développez le dialogue avec la population et assurez une présence de proximité sur la voie publique
  • Vous apportez écoute, accompagnement et assistance aux personnes en difficulté ou aux usagers en situation d'urgence

Profil recherché

Savoir-faire :

  • Connaissance du Code de la route et de la réglementation relative au stationnement
  • Connaissance des pouvoirs de police du Maire ainsi que des textes législatifs et réglementaires relevant des compétences de la police municipale
  • Maîtrise des techniques de surveillance, de communication, de médiation et de gestion des conflits
  • Connaissance des procédures et de la réglementation en vigueur dans le cadre des missions de police municipale
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Lotus) et capacités rédactionnelles appréciées
  • Permis B obligatoire ; permis A apprécié

Savoir-être :

  • Vous faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et de polyvalence face aux situations rencontrées sur le terrain
  • Vous disposez d'un bon sens relationnel, de capacités d'écoute et de dialogue, ainsi que de discernement dans la gestion des situations
  • Vous faites preuve de rigueur, d'objectivité et de discrétion professionnelle, et savez rendre compte à votre hiérarchie avec discernement

La Mairie de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

L'employeur se présente

La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l’avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec près de 2000 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O054260318000907 publiée le 01/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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