Policier municipal (F/H) — Mairie de Vandœuvre-lès-Nancy

• Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
• Recherche et relevé des infractions
• Rédaction et transmission d'écrits professionnels
• Accueil et relation avec les publics
• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
• Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
• Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
• Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des

dispositions prises

• Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
• Développer l'information et le dialogue auprès de la population
• Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public

accueilli

• Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service

Profil recherché :

• Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
• Être disponible
• Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
• Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
• Respecter la déontologie
• Posséder de réelles qualités relationnelles
• Avoir le sens des responsabilités

Connaissances / compétences :

• Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
• Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
• Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux
• Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement
• Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels
• Appliquer les techniques et outils de communication
• Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation

Moyens adaptés pour assurer les missions :

• Armement B1, B6 B8 et D
• Caméra Piéton
• Moyens de radios et de communications
• Formation au GTPI 2 fois par mois sur 1 mois
• Flotte automobile composée de 4 véhicules
• Patrouille à vélos possible

La collectivité dispose d'un MMA et MBTPI.