Agent de traversée des écoles (F/H) — Mairie de Vandœuvre-lès-Nancy
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En bref
Agent de traversée des écoles (F/H) — Mairie de Vandœuvre-lès-Nancy, à Vandœuvre-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 9h9 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Vandœuvre-lès-Nancy Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de traversée des écoles (F/H) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Vandœuvre-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle) Hotel de ville - 7 rue de parme - BP 10110, Vandœuvre-lès-Nancy |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 9h9 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Traitement indiciaire + Titres restaurant + Comité d'Action Sociale » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/12/2026 — encore 25 jours |
| Référence | O054261110001309 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au service des Affaires Scolaires – Périscolaire, l’agent(e) de sécurité école assure la surveillance des entrées et des sorties d’école sur différents secteurs de la collectivité. Il/elle assure une relation de proximité avec la population.
Missions et conditions d'exercice
Vos principales missions seront de garantir :
- Sécuriser la traversée des enfants et des familles sur les passages piétons aux entrées et sorties des écoles
- Stopper le trafic lors de l’approche des enfants de manière visible sans risque son intégrité physique
- Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité pour traverser la chaussée
- Signaler les accidents survenus sur la voie publique et les dysfonctionnements de feux de signalisations ( ex : stationnement gênant la traversée des piétons, le non-respect du code de la route) à la police municipale ainsi qu’à son supérieur hiérarchique
Équipements fournis :
- Gilet de sécurité jaune fluo
- Panneau « Stop »
Profil recherché
Compétences requises
- Notion d’application du code de la route
- Qualité relationnelle avec le public
- Sens des responsabilités
- Ponctualité, rigueur, discernement, autonomie, assiduité
- Motivation à travailler par tout temps sur la voie publique
- Dynamique et attentif
Du lundi au vendredi hors vacances scolaires et pas le mercredi
Horaires : 08h00/08h45 - 11h30/12h15 - 13h15/14h00 - 16h15-17h00
L'employeur se présente
Vandoeuvre-lès-Nancy est la deuxième commune la plus peuplée de la Métropole du Grand Nancy et du département français de Meurthe-et-Moselle, en Lorraine, dans la région administrative Grand Est.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O054261110001309 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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