Animateur périscolaire (F/H) — Mairie de Vandœuvre-lès-Nancy
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En bref
Animateur périscolaire (F/H) — Mairie de Vandœuvre-lès-Nancy, à Vandœuvre-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 12h59 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Vandœuvre-lès-Nancy Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur périscolaire (F/H) |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Vandœuvre-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle) Hotel de ville - 7 rue de parme - BP 10110, Vandœuvre-lès-Nancy |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 12h59 hebdomadaire |
| Nombre de postes | 35 postes |
| Rémunération | « Rémunération indicative : selon grille indiciaire et profil Avantages : régime indemnitaire + prime annuelle + participation à l'adhésion d'une mutuelle et prévoyance labellisée + Titres restaurant selon temps de travail+ Comité d'Action sociale » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/09/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O054260526001608 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Directeur périscolaire, vous participez à l’encadrement des enfants pendant les temps périscolaires (matin, midi et/ou soir). Vous mettez en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles ou sportives) adaptées au cadre de l’accueil périscolaire.
Missions et conditions d'exercice
Vos missions
- Assurer le développement et l’épanouissement physique, psychologique et affectif de l’enfant
- Respecter l’enfant en tant qu’individu à part entière : avoir un langage adapté, ne pas forcer mais inciter, échanger avec lui, expliquer, être à l’écoute et disponible. Prendre en compte le choix des enfants
- Respecter le rythme de l’enfant
- Accueillir les enfants et les familles
- Encadrer et animer des activités pour les enfants adaptés à leur âge
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
- Transmettre des connaissances, des savoirs, des valeurs
- Veiller à la bonne tenue à table des enfants et les avoir dans un champ visuel élargi
- Gérer les conflits. En cas de difficultés, faire appel au directeur périscolaire
- Assurer l’organisation pratique matérielle de la prestation
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d’animation
- Maîtriser le système de pointage papier
Profil recherché
Compétences
- Maîtriser les techniques d’animation (ludisme, créativité)
- Travailler en équipe et respecter ses collègues
- Savoir anticiper et s’adapter
- Savoir prendre des initiatives, sous réserve d’autorisation du directeur périscolaire
- Avoir un vocabulaire adapté : langage animateur/enfant, animateur/animateur
- Connaître le public enfant pour impulser une dynamique de groupe
- Maîtriser des techniques d’éveil de l’enfant et d’expression corporelle
- Maîtriser des tâches matérielles de préparation et de logistique
- Avoir le sens des responsabilités
- Résister à la fatigue physique et au bruit
- Respecter le principe de laïcité
Les qualités humaines essentielles
- Remise en question et autocritique
- Patience
- Autonomie
- Créativité
- Dynamisme
- Disponibilité
- Sens relationnel et empathie
- Écoute
- Compréhension
- Impartialité
- Enthousiasme
- Pédagogie
Plusieurs temps de travail :
- 1 temps : 6h50 hebdo
- 2 temps : 12h49 hebdo
- 3 temps : 15h47 hebdo
Diplôme BAFA serait un plus
L'employeur se présente
Vandoeuvre-lès-Nancy est la deuxième commune la plus peuplée de la Métropole du Grand Nancy et du département français de Meurthe-et-Moselle, en Lorraine, dans la région administrative Grand Est.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O054260526001608 publiée le 29/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.