Policier municipal (h/f) — Mairie d'Isola

Exercer, sous l’autorité du maire, et dans la limite de ses attributions et compétences, les actions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques :

• Exercer les pouvoirs de police du Maire et les missions des polices spéciales :

o Veiller à l’application des arrêtés municipaux ;

o Recueillir toute information pertinente et la transmet à la hiérarchie pour suite à donner ;

o Relever les identités et constater les infractions ;

o Transmettre les procès-verbaux aux services de l’Etat ;

o Rendre compte des infractions relevées auprès de l’officier du ministère public ;

o Participer à la mission de police de l’urbanisme ;

o Exercer la mission de police funéraire : assister à la conservation des corps, pause de bracelet sur défunt, établir et signer les documents administratifs afférents au défunt, accueillir et accompagner les familles, assister à l’ouverture et fermeture des caveaux, etc ;

o Exercer la mission de police environnementale : prévention et verbalisation des campings sauvages, des chiens errants, de la circulation des véhicules terrestres sur voies non ouvertes à la circulation, etc ;

o Exercer la mission de police de la route : stationnement, circulation, fourrière, respect du code de la route, délivre et contrôle les dérogations de tonnage ;

o Délivrer les autorisations temporaires de débits de boissons pour les manifestations ponctuelles.

• Assurer la surveillance et la prévention du territoire communal :

o Assurer l’organisation et la mise en œuvre de la protection et de la sécurité de l’ensemble des manifestations sur la commune ;

o Coordonner les relations entre les services de la gendarmerie et l’administration ;

o Assurer un pilotage opérationnel régulier sur le territoire de la commune ;

o Vérifier lors des tournées sur le territoire l’application des règles de sécurité et de tranquillité de l’ordre public ;

o Utiliser le système de « vidéo-protection » pour le contrôle de l’ordre public et assurer la gestion des réquisitions d’images ;

o Alerter l’Autorité territoriale de risques éventuels relatifs à la sécurité et à l’ordre public ;

o Assurer la diffusion des arrêtés municipaux et des actes officiels ;

o Dialoguer, informer et rester à l’écoute de publics divers ;

o Orienter les usagers vers les services compétents ;

o Signaler et remettre à leur propriétaire tout objet trouvé.

• Assurer la veille règlementaire :

o Recueillir et analyser les informations juridiques stratégiques pour la collectivité.

• Assurer la bonne remontée des informations auprès du Maire

Savoirs :

• Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
• Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
• Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement
• Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels
• Appliquer les techniques et outils de communication
• Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation

Savoir faire :

• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
• Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
• Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
• Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
• Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
• Développer l'information et le dialogue auprès de la population
• Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
• Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
• Piloter, suivre et contrôler les activités des agents

Savoir être :

• Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
• Etre disponible
• Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
• Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
• Respecter la déontologie
• Posséder de réelles qualités relationnelles
• Avoir le sens des responsabilités