Policier municipal (h/f) — Mairie de Saint-Jean-Cap-Ferrat · Réf. O006260917000043
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En bref
Policier municipal (h/f) — Mairie de Saint-Jean-Cap-Ferrat, à Saint-Jean-Cap-Ferrat (Alpes-Maritimes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 08/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Jean-Cap-Ferrat Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Policier municipal (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Gardien brigadier, Brigadier-chef principal |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Saint-Jean-Cap-Ferrat (Alpes-Maritimes) |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Nombre de postes | 4 postes |
| Rémunération | « Rémunération statutaire, régime indemnitaire attractif, titres restaurant, CNAS, participation santé jusqu'à 60 €/mois et 15 € par enfant, participation prévoyance à 50 % du régime de base, carte cadeau en fin d’année » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 08/01/2027 — encore 53 jours |
| Référence | O006260917000043 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Saint-Jean-Cap-Ferrat, commune balnéaire et touristique emblématique de la Côte d'Azur, située dans les Alpes-Maritimes, est une collectivité attractive et dynamique, surclassée dans la strate de 2 000 à 10 000 habitants.
Dans le cadre d'une réorganisation générale de ses services, la Commune souhaite aujourd'hui renforcer son équipe de Police municipale et recruter 5 nouveaux agents pour accompagner la mise en œuvre d'une organisation moderne, opérationnelle et adaptée aux spécificités d'un territoire à forte fréquentation touristique.
Cette nouvelle organisation s'appuiera notamment sur un cycle de travail en petite semaine / grande semaine, avec des journées de 10 heures, permettant de renforcer la présence des agents sur le terrain et de répondre efficacement aux besoins de la population, des usagers et des acteurs économiques locaux.
Missions et conditions d'exercice
- Relever une infraction et la qualifier
- Informer les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
- Orienter les personnes en difficulté vers les services compétents
- Organiser l'îlotage dans les quartiers
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire, contrôler l'application des arrêtés
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
- Transmettre des rapports et procès-verbaux
Profil recherché
Formation et assermentation
Vous serez assermenté et serez agréé par le Préfet et le Procureur de la République.
Compétences :
- Maîtrise de la réglementation régissant la profession
- Savoir utiliser l'outil informatique
- Qualités rédactionnelles et compte-rendu régulier des activités
Qualités recherchées
- Sens du service public dans la relation avec les tiers et les autres services
- Discrétion, rigueur et respect de la confidentialité des informations traitées et connues
- Probité, respect de la hiérarchie et des règles de déontologie
- Grande disponibilité, notamment en cas d'exercice des missions en horaires décalés
L'employeur se présente
Proche des grandes villes azuréennes et de l'Italie, la presqu'île de Saint-Jean-Cap-Ferrat est une station balnéaire et touristique située dans le département des Alpes-Maritimes à seulement quelques minutes de Nice.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O006260917000043 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.