Policier municipal (H/F) — Mairie de Bar-le-Duc
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En bref
Policier municipal (H/F) — Mairie de Bar-le-Duc, à Bar-le-Duc (Meuse). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grade : Gardien brigadier. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Bar-le-Duc Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Policier municipal (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Gardien brigadier |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Bar-le-Duc (Meuse) 12 rue Lapique - B.P. 60559, Bar-le-Duc |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | « Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Références | 2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : O055250424000380, O055251002000444 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public · Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une ville qui fait de la sécurité une priorité.
Préfecture de la Meuse, Bar-le-Duc bénéficie d'un cadre de vie privilégié, d'un patrimoine architectural remarquable et d'une identité forte, notamment à travers sa Ville Haute Renaissance, reconnue par le label « Ville d'art et d'histoire ».
Soucieuse de renforcer son attractivité et la qualité de vie de ses habitants, la municipalité souhaite donner un nouvel élan à sa politique de sécurité et de tranquillité publiques. Cette ambition repose sur une police municipale visible, présente sur le terrain, attentive aux attentes de la population et pleinement engagée dans la prévention des incivilités et la protection du cadre de vie.
Pour accompagner cette dynamique, la Ville de Bar-le-Duc recrute un brigadier de police municipale désireux de s'investir dans un projet de service fondé sur la proximité, le professionnalisme et le sens du service public.
Missions et conditions d'exercice
Dans le cadre des pouvoirs de police du maire et des compétences prévues par le Code de la sécurité intérieure, vous contribuez à la prévention et à la surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Activités principales
•Assurer une présence de proximité sur le territoire
- Effectuer des patrouilles de surveillance et de prévention
- Développer le dialogue avec les habitants, commerçants et usagers de l'espace public
- Identifier les situations génératrices d'incivilités, de nuisances ou de troubles à la tranquillité publique
- Participer à la sécurisation des abords des établissements scolaires, des manifestations et des rassemblements publics
•Faire respecter la réglementation et les pouvoirs de police du maire
- Veiller à l'application des arrêtés municipaux
- Constater et relever les infractions relevant des compétences légales des policiers municipaux
- Assurer la surveillance de la circulation et du stationnement
- Contribuer à la prévention des comportements portant atteinte à la sécurité des personnes et des biens
•Participer à la prévention et à la coordination des interventions
- Intervenir dans les situations relevant de ses attributions, dans le respect du cadre légal et des consignes de sécurité
- Coopérer avec la Police nationale et les partenaires de la sécurité publique
- Rédiger les procès-verbaux, rapports d'intervention et mains courantes
- Assurer la remontée d'informations et rendre compte des situations rencontrées à la hiérarchie
Activités secondaires
•Participer à l'exploitation du dispositif de vidéoprotection dans le cadre des habilitations et de la réglementation applicables.
•Contribuer à la gestion des objets trouvés.
•Participer aux opérations particulières et dispositifs de sécurisation organisés par la collectivité.
Profil recherché
Savoirs
•Connaissance du cadre juridique et réglementaire de la police municipale.
•Maîtrise des pouvoirs de police du maire et des compétences des agents de police judiciaire adjoints.
•Connaissance du Code de la route et des procédures de verbalisation.
•Connaissance des règles de déontologie, des techniques d'intervention et des conditions réglementaires d'emploi des équipements.
Savoir-faire
•Analyser une situation et apprécier les risques afin d'adopter une réponse adaptée et proportionnée.
•Conduire une intervention avec discernement, maîtrise et respect du cadre légal.
•Prévenir et gérer les situations conflictuelles en privilégiant le dialogue lorsque les circonstances le permettent.
•Appliquer les procédures de constatation et de verbalisation.
•Rédiger des écrits professionnels précis, objectifs et juridiquement fiables.
•Travailler en équipe et coopérer avec les forces de sécurité et les partenaires institutionnels.
•Rendre compte avec rigueur et faire preuve d'initiative dans les limites de ses attributions.
Savoir-être
•Sens affirmé du service public et de l'intérêt général.
•Probité, intégrité, discrétion professionnelle et respect de la déontologie.
•Maîtrise de soi, sang-froid et discernement.
•Autorité naturelle, posture professionnelle et capacité à faire respecter la règle.
•Qualités d'écoute, de dialogue et de médiation.
•Sens du collectif, loyauté et respect de la hiérarchie.
•Disponibilité, réactivité et capacité d'adaptation.
Conditions réglementaires et d'exercice
•Relever du cadre d'emplois des agents de police municipale.
•Bénéficier des agréments du préfet et du procureur de la République ainsi que de l'assermentation réglementaire.
•Satisfaire aux obligations de formation initiale et de formation continue applicables.
•Être titulaire du permis B.
•Être apte à exercer les missions opérationnelles du poste.
•Port d'armes de catégories B et D dans les conditions réglementaires, sous réserve des autorisations individuelles et formations requises.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O055250424000380 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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