Policier municipal (h/f) — Mairie de Cambo-les-Bains
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En bref
Policier municipal (h/f) — Mairie de Cambo-les-Bains, à Cambo-les-Bains (Pyrénées-Atlantiques). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal, Chef de service de police municipale. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Cambo-les-Bains Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Policier municipal (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Gardien brigadier, Brigadier-chef principal, Chef de service de police municipale |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Cambo-les-Bains (Pyrénées-Atlantiques) Mairie, Cambo-les-Bains |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O064261023000409 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une police municipale à taille humaine, composée de deux agents, vous participez activement à la sécurité, à la tranquillité publique et à la qualité de vie des habitants.
La commune recherche un agent de terrain expérimenté, autonome et réactif, capable de s'investir dans des missions variées de police municipale de proximité.
Missions et conditions d'exercice
- Assurer des patrouilles pédestres et véhiculées sur le territoire communal
- Veiller à l'application des arrêtés du maire et au respect des réglementations relevant des compétences de la police municipale
- Prévenir les incivilités et intervenir dans le cadre des compétences légales de la police municipale
- Assurer une présence opérationnelle lors du marché du vendredi et de la brocante du mercredi
- Veiller au bon déroulement de ces manifestations, à la sécurité des usagers et au respect des règles applicables à l'occupation du domaine public
- Entretenir une relation de proximité avec les habitants, les commerçants et les exposants
- Participer à la sécurisation des manifestations communales et aux actions de prévention
- Rédiger les écrits professionnels nécessaires, rendre compte des situations rencontrées et assurer la diffusion au sein des services municipaux de l'information nécessaire à leur résolution
- Contribuer à l'organisation quotidienne du service et proposer des améliorations opérationnelles
- Co-construire avec le chef de la police municipale les orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique
- Vidéoprotection – visionnage
Profil recherché
Qualifications et expérience :
- Fonctionnaire relevant du cadre d'emplois des agents de police municipale, remplissant les conditions statutaires requises
- Expérience professionnelle appréciée, notamment en matière de patrouilles et de police de proximité
- Habilitations nécessaires (armement)
- Bonne connaissance des pouvoirs de police du Maire, des droits et obligations des agents de police municipale, des règles d'hygiène et de sécurité du travail
- Permis B requis
Autonomie :
- Autonomie, discernement, réactivité et capacité à rendre compte
Savoir être :
- Aptitude à gérer les situations conflictuelles avec calme et professionnalisme
- Qualités relationnelles, sens du dialogue avec des publics hostiles et du service public
- Capacité à prendre des initiatives et à contribuer au bon fonctionnement d'une équipe restreinte
Compétences techniques
- Capacités rédactionnelles et capacité à s'exprimer de manière claire et adaptée
- Capacité à faire des propositions d'amélioration
- Connaissance de base en Word, Excel et logiciels de police
Conditions d’exercice :
- Horaires irréguliers avec amplitude variable, en fonction des évènements, période d'astreintes possibles…
- Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps
- Travail au contact d’usagers
- Travail « sous circulation »
- Déplacements constants sur le territoire
- Risques liés à des interventions en cas de conflits
- Station debout prolongée
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Bonne condition physique
- Assermentation auprès du tribunal de grande instance
- Port de l'uniforme
- Risques liés à la présence et à la gestion d'animaux dangereux, armes…
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O064261023000409 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.