Policier municipal (h/f) — Mairie de Harnes
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En bref
Policier municipal (h/f) — Mairie de Harnes, à Harnes (Pas-de-Calais). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Harnes Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Policier municipal (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Gardien brigadier, Brigadier-chef principal |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Harnes (Pas-de-Calais) 35 rue des Fusillés, Harnes |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | O062261103001360 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de police municipale et dans les conditions déterminées par la loi, l’agent de police municipale sera chargé d’exécuter les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Armement : catégorie B (PSA 9mm Glock 17), B8 (GAIL supérieur à 100ml) et D (bâton télescopique, tonfa et GAIL inférieur à 100 ml)
Les horaires sont les suivants : une organisation de travail sur deux semaines avec une amplitude de travail de 16 h à 2 h (alternance semaines à 40 h et 30 heures équivalent à un cycle de travail de 35 heures)
Missions et conditions d'exercice
- Prévention, sécurité et tranquillité publique :
- Assurer une présence active sur le terrain (patrouilles, surveillance des quartiers)
- Veiller au bon ordre, à la sécurité et à la salubrité publique
- Réguler la circulation et veiller au respect du code de la route
- Intervenir sur les troubles à l’ordre public et incivilités
- Participer à la sécurisation des manifestations et événements
- Police administrative et judiciaire :
- Faire respecter les arrêtés du Maire
- Constater les infractions et dresser les procès-verbaux
- Rédiger des rapports, mains courantes et comptes rendus
- Assurer le suivi des procédures et transmissions réglementaires
- Relation avec la population :
- Accueillir, renseigner et orienter les administrés
- Développer une relation de proximité avec les habitants
- Participer aux actions de prévention (écoles, sécurité routière…)
- Sécuriser et surveiller les résidences d’administrés durant une absence prolongée (opération tranquillité vacances)
- Lutter contre les dépôts sauvages
- Gestion des chiens dangereux, mordeurs ou errants (gestion des demandes de permis de détention de chiens dangereux, gestion des dossiers de morsures de chiens, rédaction des arrêtés pour placement de chiens errants à la fourrière)
- Gestion des mises en fourrières de véhicules
Profil recherché
- Agent titulaire de la filière Police Municipale
- Lauréat du concours de Gardien de Police Municipale
- Formation initiale des agents de police municipale validée
- Formation préalable à l’armement souhaitée
- Expérience professionnelle 3 ans minimum
- Respect de la déontologie, maîtrise et affirmation de soi, capacités d'écoute et de dialogue, rigueur, discrétion, disponibilité, sens des relations humaines, bonne condition physique, goût pour le terrain, travail en équipe
- Permis B obligatoire
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O062261103001360 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.