Policier municipal (h/f) — Mairie de La Broque

Pourquoi rejoindre la Police municipale pluricommunale de La Broque ?

Parce que vous intégrerez une équipe soudée, jeune et dynamique, appuyée par une hiérarchie disponible, au sein d’un service récent, bien équipé, à la fois exigeant et profondément tourné vers la sécurité, la proximité et le service à la population.

Placée directement sous l’autorité du chef de service, la Police municipale pluricommunale de la broque est actuellement composée de trois agents, avec une possibilité de montée en puissance de l’effectif.

Chez nous, vous bénéficierez notamment :

• de bureaux rénovés, modernes et fonctionnels, situés au cœur de la mairie siège
• d’un équipement complet et moderne : PIE T7, LBD, PSA Glock 17 Gen5, bâton télescopique, aérosols de défense B et D, caméra-piéton AXON, radio, PVE/PDA individuel, gilet tactique, lampe tactique…
• de la possibilité d’intégrer des séances de sport au planning, notamment avec nos partenaires
• d’un service récent et en pleine montée en puissance, offrant des missions variées et une présence importante sur le terrain

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Et surtout : un service qui fait le choix de la présence, de la sécurité, de la proximité et de la pédagogie.

Missions / conditions d’exercice

Votre quotidien chez nous

Vous patrouillez sur l’ensemble du territoire des six communes membres, à pied ou en véhicule, afin d’assurer notamment :

La sécurité et la tranquillité publiques

• Interventions sur les nuisances, différends, agressions, vols, rixes, dépôts sauvages et autres troubles à la tranquillité publique
• Interventions sur les incivilités routières
• Interventions à la demande de la Gendarmerie nationale de secteur, dans le cadre d’une convention de coordination complète
• Sécurisation d’événements, de manifestations et d’accidents

La lutte contre les incivilités routières

• Contrôles de véhicules
• Surveillance et contrôle du stationnement
• Missions de police de la route
• Prévention, pédagogie et sensibilisation des usagers
• Verbalisation lorsque la situation le nécessite

La présence de proximité

• contact quotidien avec les habitants, commerçants, seniors, familles et jeunes
• écoute et renseignement de la population
• médiation et gestion des tensions du quotidien
• présence visible et rassurante sur l’ensemble du territoire

La transmission d’informations fiables

• compte rendu clair et précis à la hiérarchie, à l’oral comme à l’écrit
• remontée des informations utiles au fonctionnement du service et à nos partenaires
• rédaction des écrits professionnels liés aux missions exercées, notamment via le logiciel YPOLICE

Le travail partenarial

• opérations conjointes avec la Gendarmerie nationale
• soutien et concours aux OPJ dans le cadre légal des compétences de la Police municipale et conformément aux modalités prévues par la convention de coordination
• coopération régulière avec les différents partenaires institutionnels et les services de secours
• travail partenarial avec le SIS 67, dans le cadre d’une convention dédiée

Vous travaillez dans une autonomie maîtrisée, au sein d’une équipe où chacun veille sur les autres et où la communication, la confiance et la cohésion sont essentielles.

Profil recherché

Votre profil nous intéresse si…

Vous êtes :

• titulaire du concours de gardien-brigadier de Police municipale
• inscrit(e) sur liste d’aptitude
• fonctionnaire de Police municipale souhaitant rejoindre le service par voie de mutation
• ou susceptible d’intégrer la filière par voie de détachement, notamment pour les policiers nationaux ou gendarmes remplissant les conditions statutaires

Nous recherchons avant tout une personne disposant :

• d’un excellent relationnel et capable de s’adapter à tous les publics
• d’une grande maîtrise de soi, y compris en situation tendue
• d’un véritable sens du service public
• d’une bonne condition physique
• de rigueur, de qualités d’observation et de discernement
• d’une bonne maîtrise du cadre réglementaire applicable aux missions de Police municipale
• de solides capacités rédactionnelles
• du goût pour les procédures d’initiative et le travail de terrain
• d’un réel esprit d’équipe
• d’une bonne disponibilité au service de la population et du service public

Permis B exigé.

Les habilitations B1 – D2a constituent un plus