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Policier municipal (h/f) — Mairie de Bischheim

Bischheim · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 13/12 · encore 28 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Policier municipal (h/f) — Mairie de Bischheim, à Bischheim (Bas-Rhin). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Bischheim
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PostePolicier municipal (h/f)
CatégorieC
FilièrePolice municipale
Grade(s) recherché(s)Gardien brigadier, Brigadier-chef principal
Métier(s)Policier ou policière municipal
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Police municipale
Lieu de travailBischheim (Bas-Rhin)
37 route de bischwiller - b.p. 34, Bischheim
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/11/2026
Date limite de candidature13/12/2026 — encore 28 jours
RéférenceO067261113000082
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Devenez policier municipal à Bischheim !

Nos policiers municipaux sont en lien direct avec les citoyens. C’est pour vous permettre d’être toujours plus proches des habitants que notre police municipale évolue et digitalise 100% de ses outils. Vous trouverez une brigade soudée, investie, et appuyée par des services transversaux. Notre brigade est composée de 6 agents policiers municipaux armés, dont le responsable de la police municipale. Nos infrastructures sont modernes, sécurisées et adaptées à vos missions du quotidien.

Un CSU avec 40 caméras en place depuis 2025 et l'installation de 30 nouvelles caméras en 2026.

Police municipale armée en Pistolet Semi Automatique (PSA), Bâton Télescopique de Défense (BTD) et Générateur d'Aérosol Incapacitant ou Lacrymogène (GAIL).

Equipement individuel : Radio portatives, caméra individuelle, smartphone pour verbalisation électronique…

Missions et conditions d'exercice

  • Veiller et prévenir en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité et de la salubrité publique,
  • Assurer la sûreté des biens et des personnes,
  • Assurer la surveillance du domaine public et des bâtiments communaux, par une présence active et dissuasive,
  • Rechercher et relever les infractions : Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire et

veiller au respect des arrêtés municipaux,

  • Assurer les patrouilles véhiculées, pédestres et en vélo sur l'ensemble du territoire de la commune,
  • Faire des permanences opérationnelles et organisationnelles du service police municipale,
  • Sécuriser les manifestations organisées par la commune,
  • Accueillir le public,
  • Rédiger et transmettre les écrits de service,
  • Activités spécifiques : formation au tir et au maniement des armes

Profils recherchés :

  • SAVOIRS :

Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et

attributions des services de la sécurité et de la justice.

Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.

Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.

Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques

d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.

Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits

décisionnels.

Appliquer les techniques et outils de communication.

Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.

  • SAVOIR FAIRE :

*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention

*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur

*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats

*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus

*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et

des dispositions prises

*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention

*Développer l'information et le dialogue auprès de la population

*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du

public accueilli

*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service

*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents

Profil recherché

  • SAVOIR ETRE :

*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie

*Etre disponible

*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique

*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi

*Respecter la déontologie

*Posséder de réelles qualités relationnelles

*Avoir le sens des responsabilité

L'employeur se présente

Bischheim (18 000 habitants surclassée 20 000 40 000), 7ème Ville du Bas-Rhin, pôle historique du TGV, développe son dynamisme économique en développant et soutenant des projets innovants et durables (budget de 20M et 315 agents).

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O067261113000082 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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