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Policier municipal (H/F) — Mairie de Novalaise

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Jusqu'au 30/11 · encore 15 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Policier municipal (H/F) — Mairie de Novalaise, à Novalaise (Savoie). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grade : Gardien brigadier. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Novalaise
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PostePolicier municipal (H/F)
CatégorieC
FilièrePolice municipale
Grade(s) recherché(s)Gardien brigadier
Métier(s)Policier ou policière municipal
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Police municipale
Lieu de travailNovalaise (Savoie)
139 ROUTE DU LAC, Novalaise
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 15 jours
RéférenceO073261021000172
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

Missions et conditions d'exercice

Activités principales

. Prévention et surveillance en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, sécurité et salubrité publiques

. Constatation et verbalisation des infractions au codes de la route, des transports ou de l'environnement

. Surveillance du stationnement & de la sécurité, notamment aux abords des écoles

. Patrouilles sur tout le territoire communal pour repérage et signalement de tout dysfonctionnement d'usage ou de matériel sur la voie publique et espaces verts

. Construction & transmission des procédures permettant la poursuite d'auteurs d'atteintes à l'environnement

. Intervention et interpellation dans le cadre du flagrant délit (bagarre, vol, ivresse sur la voie publique ...)

. Interventions dans le domaine de l'urbanisme (arrêtés de voirie …)

. Gestion des animaux blessés, morts ou en divagation (logiciel e-cad / convention SPA)

. Mise en place sécurité (barrières /signalétique …) lors des cérémonies, manifestations sportives ou culturelles organisées par la commune

. Receveur Placier sur le marché communal des Mercredis & Dimanches matins.

Activités saisonnières

. Sur les parcs de détente/plages : veille et verbalisation des incivilités sur les parcs.

. RNR territoire communal (lac, roselières …) : veille et verbalisation des incivilités.

Profil recherché

  • SAVOIRS :

Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.

Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.

  • SAVOIR FAIRE :

*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention

*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur

*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats

*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus

*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises

*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission de prévention

*Développer l'information et le dialogue auprès de la population

  • SAVOIR ETRE :

*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie

*Etre disponible

*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique

*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi

*Respecter la déontologie

*Posséder de réelles qualités relationnelles

*Avoir le sens des responsabilités

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O073261021000172 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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