Policier municipal (h/f) — Mairie de Pontivy
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En bref
Policier municipal (h/f) — Mairie de Pontivy, à Pontivy (Morbihan). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grade : Gardien brigadier. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Pontivy Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Policier municipal (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Gardien brigadier |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Pontivy (Morbihan) 8 rue francois mitterrand - bp 27, Pontivy |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire, ISFE, prime annuelle, restaurant administratif, participation employeur de 28€ brut par mois si souscription au contrat groupe santé, participation employeur de 23,50 € brut si souscription au contrat groupe prévoyance, CNAS, COS. » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O056261020000518 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef de service de la Police Municipale et en vue de la création et mise en place d’une brigade de soirée, vous contribuez à garantir la tranquillité, la sécurité et la salubrité publiques sur l’ensemble du territoire communal.
Véritable acteur de proximité, vous développez une relation de confiance avec la population tout en assurant vos missions de prévention et de répression des infractions.
Missions et conditions d'exercice
1. Sécurité et prévention
- Faire appliquer les pouvoirs de police du Maire et les arrêtés municipaux
- Assurer la surveillance du domaine public et des bâtiments communaux
- Veiller à la sécurité aux abords des écoles (entrées/sorties)
- Participer aux opérations de tranquillité (absence/vacance)
- Permanence opérationnelle (astreinte par roulement)
2. Contrôle et intervention
- Contrôler le stationnement et la circulation
- Verbaliser les infractions constatées
- Effectuer des contrôles de vitesse
- Intervenir sur les troubles du voisinage (bruits, incivilités)
- Traiter les dépôts sauvages
3. Présence sur le terrain
- Présence sur le terrain
- Patrouiller en véhicule, à pied et à vélo et bus
- Assurer une présence visible et rassurante sur la commune
- Contact avec la population (commerçants, entreprises, associations, bailleurs, etc.)
4. Procédures et suivi
- Rédiger les procès-verbaux, rapports et mains courantes
- Réaliser des enquêtes administratives
- Rendre compte régulièrement à la hiérarchie
5. Professionnalisation
- Participer aux entraînements au maniement des armes (B1, B8, D2)
- Formation Continue Obligatoire
Profil recherché
Statut et compétences
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Connaissance des techniques tactiques d’intervention
- Maîtrise des techniques d’observation et de recueil d’informations
- Aptitude à intervenir auprès de publics variés, parfois sensibles
- Notions en pédagogie et médiation appréciées
- Armement catégories B1, B8 et D2 souhaité
- Permis A apprécié
- Qualités rédactionnelles
Qualités humaines
- Fort sens du service public
- Excellentes qualités relationnelles et sens du dialogue
- Capacité d’adaptation à tous types de publics
- Sang-froid, maîtrise de soi et résistance au stress
- Rigueur, réactivité et sens de l’organisation
- Ponctualité, disponibilité et esprit d’équipe
- Respect strict du code de déontologie
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O056261020000518 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.