Policier municipal (h/f) — Mairie de Saint-Claude
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En bref
Policier municipal (h/f) — Mairie de Saint-Claude, à Saint-Claude (Jura). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Claude Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Policier municipal (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Gardien brigadier, Brigadier-chef principal |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Saint-Claude (Jura) 32 rue du pré - bp 123, Saint-Claude |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | « Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Avantage COS, tickets restaurant - Participation mutuelle et prévoyance » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/10/2026 |
| Date limite de candidature | 01/12/2026 — encore 16 jours |
| Référence | O039261002000074 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions et conditions d'exercice
Surveillance générale :
- Patrouilles véhiculées ou pédestres pour assurer la sécurité et la tranquillité publique
- Surveillance des zones sensibles, axes routiers, et points stratégiques de la commune
- Contrôle des stationnements et lutte contre les incivilités routières
- Participer à la sécurisation lors des marchés, cérémonies, manifestations publiques ou lors de différents événements organisés par la commune
Sécurité routière :
- Contrôle du respect du code de la route (vitesse, alcoolémie, etc.)
- Encadrement des manifestations ou événements nécessitant une régulation de la circulation
- Sensibilisation des usagers aux règles de sécurité routière (interventions dans les écoles, campagnes locales)
Interventions opérationnelles :
- Assistance et secours aux usagers en difficulté
- Participation à des missions de prévention et de dissuasion
- Coopération avec les autres forces de sécurité (gendarmerie, pompiers)
Rédaction et suivi administratif :
- Rédaction de procès-verbaux, rapports d’intervention, et comptes rendus
- Participation à la gestion des procédures administratives liées à la verbalisation et aux infractions
- Equipement de capture d’animaux, lecteur de puce et accès fichier iCad
- Accès direct aux fichiers SIV, SNPC et SI Fourrière
Profil recherché
- Goût prononcé pour le contact et le relationnel
- Maîtriser les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et compétences de l’agent de Police Municipale
- Savoir mettre un dispositif de sécurité en place et le contrôler, savoir coordonner plusieurs services, savoir gérer les imprévus
- Tenue et comportement exemplaire
- Maîtrise de l’outil informatique
- Respect du Code de Déontologie et des libertés publiques
- Titulaire du permis de conduire B
Conditions d’exercice :
- Travail en extérieur, par tous temps
- Horaires définis selon le planning en fonction des périodes de l’année (période hivernale ou estivale) avec l’éventualité de travailler sporadiquement en soirée, week-end, et jours fériés en fonction des évènements (heures supplémentaires)
- Disponibilités pour les astreintes (environ 1semaine par mois)
- Risques liés à la fonction
- Discrétion et secret professionnel
- Port de l’uniforme et équipements de protection individuelles obligatoires/Carte Professionnelle et armement de catégorie B1/B3/B6 et D2 (obligatoire après Formation Préalable)
- Port du Gilet Pare Balles (obligatoire)
- Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue
- 37 heures hebdomadaires sur 5 jours
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O039261002000074 publiée le 02/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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