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Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Mairie de Saint-Claude

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Jusqu'au 24/11 · encore 9 joursCatégorie CTemps complet
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Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Mairie de Saint-Claude, à Saint-Claude (Jura). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Temps complet. Candidatures jusqu'au 24/11/2026.

Détails

TypeRemplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
EmployeurMairie de Saint-Claude
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimateur enfance - jeunesse (h/f)
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Lieu de travailSaint-Claude (Jura)
32 rue du pré - bp 123, Saint-Claude
StatutRemplacement
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le04/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le25/09/2026
Date limite de candidature24/11/2026 — encore 9 jours
RéférenceO039260925001316
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Vous aimez transmettre, créer, accompagner et faire grandir ?

Vous appréciez aussi bien l’énergie des adolescents que la spontanéité des enfants ?

Vous avez des idées, le sens du contact et l’envie de participer à des projets qui ont du sens ?

Rejoignez l’équipe du service Enfance – Petite Enfance de la Ville de Saint-Claude !

La Ville recherche un(e) animateur(trice) pour intervenir auprès de deux publics complémentaires dans les accueils de loisirs municipaux : les enfants de 6 à 12 ans sur les temps périscolaires et les adolescents de 11 à 17 ans pendant les vacances scolaires.

Une mission variée, au plus près des enfants et des jeunes :

Vous évoluerez dans deux structures municipales et travaillerez au sein d’équipes dynamiques et engagées.

  • Auprès des enfants – Accueil de loisirs périscolaire du Centre

Rattaché(e) à l’école élémentaire du Centre, vous intégrerez une équipe de 7 animateurs et participerez à l’accueil de jusqu’à 60 enfants âgés de 6 à 12 ans.

Vous interviendrez notamment : le matin avant l’école, sur le méridien et le soir après l’école ;

Votre rôle sera d’accompagner les enfants dans les différents temps de leur journée, de proposer des activités adaptées à leur âge et de contribuer à leur bien-être, leur autonomie et leur épanouissement.

  • Auprès des adolescents – Accueil de Loisirs « Aventure Ados »

Pendant les vacances scolaires, vous rejoindrez l’équipe de l’accueil de loisirs « Aventure Ados », qui accueille une vingtaine de jeunes de 11 à 17 ans.

Vous participerez à la conception et à l’animation d’activités et de projets adaptés aux envies et aux besoins des adolescents :

  • activités sportives, culturelles, créatives et de loisirs
  • projets collectifs et citoyens
  • sorties et découvertes
  • séjours de 3 à 5 jours
  • accompagnement des initiatives des jeunes
  • participation à l’animation du Conseil Municipal Jeune...

L’objectif : permettre aux adolescents de prendre des initiatives, gagner en autonomie, développer leurs projets et trouver leur place au sein du collectif.

Vos missions au quotidien

Missions et conditions d'exercice

  • accueille un groupe d'enfants, de jeunes
  • conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement
  • Activités techniques :
  • participation à l'élaboration du projet pédagogique
  • animation des activités et accompagnement des publics accueillis
  • Activités spécifiques :
  • gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter
  • animation dans le cadre de classes transplantées
  • mise en oeuvre de soutien scolaire
  • organisation d'activités multimédias
  • développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle

Profil recherché

  • SAVOIR-FAIRE :
  • participation à l'élaboration du projet pédagogique
  • analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
  • élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
  • construire et développer une démarche coopérative de projet
  • prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique
  • animation des activités et accompagnement des publics accueillis
  • encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
  • concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
  • planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
  • élaborer et suivre le budget lié aux activités
  • respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
  • être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
  • impulser et animer la dynamique du groupe
  • mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
  • s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
  • repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
  • sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
  • SAVOIRS :
  • savoirs socioprofessionnels
  • missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
  • réseau de partenaires socio-éducatifs
  • connaissances pédagogiques liées au public
  • méthodologie de construction d'un cycle d'activités
  • conditions matérielles et techniques des projets et des activités
  • rythme de l'enfant et de l'adolescent
  • activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
  • techniques d'animation et d'encadrement
  • caractéristiques du public adolescent
  • Savoirs généraux :
  • contexte géographique, socio-économique et culturel local
  • fonction publique territoriale et collectivités
  • orientations et organisation de la collectivité
  • comptabilité publique

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O039260925001316 publiée le 25/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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