Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Mairie de Saint-Claude
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En bref
Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Mairie de Saint-Claude, à Saint-Claude (Jura). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Temps complet. Candidatures jusqu'au 24/11/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Claude Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur enfance - jeunesse (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Saint-Claude (Jura) 32 rue du pré - bp 123, Saint-Claude |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 25/09/2026 |
| Date limite de candidature | 24/11/2026 — encore 9 jours |
| Référence | O039260925001316 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Vous aimez transmettre, créer, accompagner et faire grandir ?
Vous appréciez aussi bien l’énergie des adolescents que la spontanéité des enfants ?
Vous avez des idées, le sens du contact et l’envie de participer à des projets qui ont du sens ?
Rejoignez l’équipe du service Enfance – Petite Enfance de la Ville de Saint-Claude !
La Ville recherche un(e) animateur(trice) pour intervenir auprès de deux publics complémentaires dans les accueils de loisirs municipaux : les enfants de 6 à 12 ans sur les temps périscolaires et les adolescents de 11 à 17 ans pendant les vacances scolaires.
Une mission variée, au plus près des enfants et des jeunes :
Vous évoluerez dans deux structures municipales et travaillerez au sein d’équipes dynamiques et engagées.
- Auprès des enfants – Accueil de loisirs périscolaire du Centre
Rattaché(e) à l’école élémentaire du Centre, vous intégrerez une équipe de 7 animateurs et participerez à l’accueil de jusqu’à 60 enfants âgés de 6 à 12 ans.
Vous interviendrez notamment : le matin avant l’école, sur le méridien et le soir après l’école ;
Votre rôle sera d’accompagner les enfants dans les différents temps de leur journée, de proposer des activités adaptées à leur âge et de contribuer à leur bien-être, leur autonomie et leur épanouissement.
- Auprès des adolescents – Accueil de Loisirs « Aventure Ados »
Pendant les vacances scolaires, vous rejoindrez l’équipe de l’accueil de loisirs « Aventure Ados », qui accueille une vingtaine de jeunes de 11 à 17 ans.
Vous participerez à la conception et à l’animation d’activités et de projets adaptés aux envies et aux besoins des adolescents :
- activités sportives, culturelles, créatives et de loisirs
- projets collectifs et citoyens
- sorties et découvertes
- séjours de 3 à 5 jours
- accompagnement des initiatives des jeunes
- participation à l’animation du Conseil Municipal Jeune...
L’objectif : permettre aux adolescents de prendre des initiatives, gagner en autonomie, développer leurs projets et trouver leur place au sein du collectif.
Vos missions au quotidien
Missions et conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter
- animation dans le cadre de classes transplantées
- mise en oeuvre de soutien scolaire
- organisation d'activités multimédias
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle
Profil recherché
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
- construire et développer une démarche coopérative de projet
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- élaborer et suivre le budget lié aux activités
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- impulser et animer la dynamique du groupe
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
- réseau de partenaires socio-éducatifs
- connaissances pédagogiques liées au public
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités
- rythme de l'enfant et de l'adolescent
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
- techniques d'animation et d'encadrement
- caractéristiques du public adolescent
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local
- fonction publique territoriale et collectivités
- orientations et organisation de la collectivité
- comptabilité publique
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O039260925001316 publiée le 25/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.