Policier municipal (h/f) — Mairie nouvelle de LEVROUX
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En bref
Policier municipal (h/f) — Mairie nouvelle de LEVROUX, à Levroux (Indre). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier. Temps complet. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie nouvelle de LEVROUX Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Policier municipal (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Brigadier-chef principal, Gardien brigadier |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Levroux (Indre) 10 Place de l'Hôtel de Ville - BP 17, Levroux |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 23/11/2026 — encore 8 jours |
| Référence | O036261023000690 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Idéalement pour une date de recrutement au 1er janvier 2027.
Missions et conditions d'exercice
Assurer les missions générales de la police municipale :
- Assurer la surveillance de la voie publique
- Assurer la surveillance des établissements scolaires, des bâtiments communaux ainsi que la sécurité aux abords des écoles, des marchés
- Assurer la prévention en matière du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
- Rechercher et relever les infractions : au stationnement (gênant, trottoir, passage piétons, interdit matérialisé), à la circulation routière (vitesse, stop, feu rouge, sens interdit), au code de la voirie routière (dépôt d'immondices, dépôt de bennes e occupation), du domaine public sans autorisation, aux arrêtés municipaux (anti-alcool, fermeture des commerces de détails), divagation d'animaux, insalubrité, vélos et aux nuisances sonores (musicales ou liées au comportement)
- Assurer et veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies commémoratives
- Rendre compte à sa hiérarchie des évènements très important pouvant nuire à l'intérêt et à l'image de la collectivité et du service
Assurer la patrouille et l'îlotage en véhicule et pédestre :
- Assurer une patrouille dans le secteur déterminé
Assurer un accueil du public :
- Assurer un contact et accueil avec les administrés
Assurer le suivi administratif :
- Assurer l'exécution des tâches administratives (rapports, procès-verbaux)
Assurer les missions :
- Assurer les missions de vaguemestre pour le compte de la commune à différents organismes (CAF, Préfecture, Trésor Public, Sous-Préfecture)
- Etre mandataire de toutes les régies municipales (assurer l’encaissement pour les marchés)
Assurer la mise en place des élections :
- Assurer la permanence le jour des élections
- Mettre à jour les listes électorales
- Assister aux réunions préparatoires aux élections
- Assurer la permanence pour les inscriptions sur les listes électorales
Profil recherché
Savoir et Savoir-faire :
- Maîtriser les connaissances des pouvoirs de police du Maire
- Mettre à profit le code de la route
- Mettre à profit ses connaissances en matière de textes législatifs, règlements, codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de PM
- Mettre à profit ses connaissances des outils informatiques et bureautiques,
- Mettre à profit ses connaissances sur le fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
Savoir-être :
- Etre d’une grande disponibilité
- Etre discret et rigoureux
- Sens du discernement, du dialogue et de l’écoute
- Rendre réactivité
- Bonne capacité d’analyse, d’observation, de gestion des situations
- Esprit d’initiative et d’organisation
- Polyvalence et adaptabilité
- Capacité rédactionnelle
- Sens du service public
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O036261023000690 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.