Policier municipal (h/f) — Mairie d'Issoudun
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En bref
Policier municipal (h/f) — Mairie d'Issoudun, à Issoudun (Indre). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Issoudun Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Policier municipal (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Gardien brigadier, Brigadier-chef principal |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Issoudun (Indre) Place des Droits de l'Homme - BP 150, Issoudun |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 23/12/2026 |
| Rémunération | « Traitement indiciaire + ISFE + 13ème mois » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 24/10/2026 |
| Date limite de candidature | 25/11/2026 — encore 10 jours |
| Référence | O036261024000004 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Issoudun au cœur du Berry (Indre – 11 500 habitants ) à 2h de Paris en train, est une ville dynamique et innovante.
Toujours à la recherche de nouveaux talents, aux profils diversifiés, nous recherchons pour enrichir notre équipe de la police municipale, un agent de police municipale.
Sous l’autorité du Responsable de la Police Municipale et du Maire, titulaire des pouvoirs de police, l’agent contribue à la mise en œuvre de la politique municipale de sécurité, de tranquillité publique et de prévention, fondée sur la proximité, la présence sur le terrain et la coopération avec les partenaires institutionnels.
Missions et conditions d'exercice
Assurer une présence active sur le territoire communal
- Réaliser des patrouilles pédestres, motorisées et, le cas échéant, à VTT
- Assurer une présence visible et dissuasive sur l’ensemble du territoire communal
- Prévenir les incivilités et les atteintes à la tranquillité publique
- Intervenir dans le respect des compétences dévolues à la Police Municipale
Veiller au respect des pouvoirs de police du Maire
- Faire appliquer les arrêtés municipaux
- Constater les infractions relevant des compétences de la Police Municipale
- Assurer la police du stationnement et de la circulation
- Rédiger les procès-verbaux, rapports et procédures administratives
Développer une police de proximité
- Être un interlocuteur privilégié des habitants, commerçants et acteurs locaux
- Participer aux actions de prévention auprès des établissements scolaires, associations et partenaires
- Favoriser le dialogue, la médiation et la résolution des conflits du quotidien
Participer à la sécurisation des manifestations
- Assurer la sécurisation des manifestations culturelles, sportives, associatives et cérémonies officielles
- Mettre en œuvre les dispositifs de circulation et de sécurité nécessaires
Exploiter les outils modernes de sécurité
- Participer à l’exploitation du Centre de Supervision Urbain (CSU)
- Contribuer à l’utilisation opérationnelle du réseau communal de vidéoprotection, dans le respect de la réglementation applicable
- Participer au développement des nouvelles technologies au service de la sécurité publique
Travailler en partenariat
- Coopérer avec les services de l’État, la Gendarmerie nationale, le SDIS, les services municipaux et les autres partenaires de la sécurité et de la prévention
- Participer aux dispositifs partenariaux de sécurité et de prévention de la délinquance
Profil recherché
Savoirs
- Maîtrise du cadre juridique de la Police Municipale
- Bonne connaissance des pouvoirs de police du Maire
- Connaissance des procédures de police judiciaire relevant des agents de Police Municipale
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers
Savoir-faire
- Gérer des situations conflictuelles avec discernement
- Appliquer les procédures avec rigueur
- Rédiger des écrits professionnels de qualité
- Travailler en autonomie tout en rendant compte
- Exploiter les outils de vidéoprotection dans le respect des procédures
Savoir-être
- Sens du service public
- Disponibilité
- Esprit d’équipe
- Rigueur
- Maîtrise de soi
- Discrétion professionnelle
- Qualités relationnelles
- Capacité d’adaptation
Profil recherché
- Titulaire du concours de Policier Municipal ou fonctionnaire relevant du cadre d’emplois
- Permis B obligatoire
- Agréments préfectoraux et du Procureur de la République
- Bonne condition physique
- Sens du contact avec la population et aptitude au travail partenarial
Le recrutement par voie de détachement de la fonction publique d’État (gendarme, militaire) est possible sur ces postes.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O036261024000004 publiée le 24/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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