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Policier Municipal — Mairie de Launaguet · Réf. O031261029000731

Launaguet · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 28/11 · encore 13 joursCatégorie CTemps complet2 postes
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En bref

Policier Municipal — Mairie de Launaguet, à Launaguet (Haute-Garonne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Launaguet
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PostePolicier Municipal
CatégorieC
FilièrePolice municipale
Grade(s) recherché(s)Gardien brigadier, Brigadier-chef principal
Métier(s)Policier ou policière municipal
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Police municipale
Lieu de travailLaunaguet (Haute-Garonne)
95 CHEMIN DES COMBES, Launaguet
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Nombre de postes2 postes
Rémunération« Rémunération statutaire + régime indemnitaire »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidature28/11/2026 — encore 13 jours
RéférenceO031261029000731
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Ville de LAUNAGUET (Haute-Garonne – 9 251 habitants)

Membre de Toulouse Métropole, Ville en plein essor, limitrophe de Toulouse tout en bénéficiant d’un cadre de vie attractif, Launaguet est dotée d’équipements et de services de qualité.

La collectivité vous propose de contribuer à son service public de proximité dynamique, qui place l’humain au cœur de son action tant politiquement que managerialement.

L’autonomie, l’initiative et la créativité servent l’optimisation des moyens afin de conjuguer au mieux la prise en considération des besoins des habitants avec les ressources disponibles.

Recrute

Deux Policiers Municipaux (H/F)

Cadre d’emplois des Policiers Municipaux

Titulaires à temps complet

Les agents de police municipale exécutent dans la limite de leurs attributions et sous son autorité, les tâches relevant de la compétence du maire, que celui-ci leur confie en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité et de la salubrité publiques. Ils développent une relation de proximité avec la population. Ils sont placés hiérarchiquement sous l’autorité directe du responsable du service de Police Municipale.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales :

  • Accueil du public, gestion administrative du poste de police
  • Surveillance générale de la commune, surveillance du stationnement et de la circulation
  • Sécurisation aux abords des établissements scolaires
  • Exécution des arrêtés de police du maire et constatations par procès-verbaux des contraventions aux dits arrêtés
  • Constatation par procès-verbaux des contraventions au Code de la Route, de l’Environnement, de la Voirie Routière et du Code de la Santé Publique
  • Gestion administrative de la police funéraire, rédaction des arrêtés municipaux relatifs au stationnement, à la circulation et à l’occupation du domaine public (cirques, administrés, commerçants ambulants…), surveillance et contrôle de l’affichage et de la publicité sur le domaine public communal, gestion des droits de places, des déclarations de vente au déballage, des taxis, des chiens dangereux et des chiens errants, de PV, de la mise en fourrière des véhicules en stationnement abusif, des débits de boissons et des objets trouvés
  • Gestion des dossiers de logements insalubres ou indignes
  • Rédaction des bulletins d’activité journalière, main courante, récépissés de déclaration de main courante, rapports et procès-verbaux
  • Correspondance avec les différentes administrations. Acheminement des différents documents vers les administrations concernées
  • Surveillance des manifestations et cérémonies officielles organisées par la collectivité, la Métropole ou les associations

Profil recherché

Savoir-faire :

  • Maîtriser le champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)
  • Connaître les pouvoirs de police du Maire sur son territoire et les mettre en application
  • Connaître les règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV)
  • Être doté d’une bonne capacité d’adaptation, d’analyse, de réflexion et de synthèse
  • Maîtriser les gestes d’urgence et de secours

Savoir-être :

  • Travail en équipe,
  • Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence,
  • Sens du dialogue et qualités relationnelles,
  • Respect du Code de déontologie,
  • Sens du service public,
  • Respect des libertés publiques

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O031261029000731 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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