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Responsable du service de Police Municipale (H/F) — Mairie de Launaguet

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Jusqu'au 28/11 · encore 13 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Responsable du service de Police Municipale (H/F) — Mairie de Launaguet, à Launaguet (Haute-Garonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière police municipale. Grades : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier, Chef de service de police municipale. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Launaguet
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable du service de Police Municipale (H/F)
CatégorieB
FilièrePolice municipale
Grade(s) recherché(s)Brigadier-chef principal, Gardien brigadier, Chef de service de police municipale
Métier(s)Responsable du service de police municipale
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Police municipale
Lieu de travailLaunaguet (Haute-Garonne)
95 CHEMIN DES COMBES, Launaguet
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le04/01/2027
Rémunération« Rémunération statutaire + régime indemnitaire »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidature28/11/2026 — encore 13 jours
RéférenceO031261029001230
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Ville de LAUNAGUET (Haute-Garonne – 9 251 habitants)

Membre de Toulouse Métropole, Ville en plein essor, limitrophe de Toulouse tout en bénéficiant d’un cadre de vie attractif, Launaguet est dotée d’équipements et de services de qualité.

La collectivité vous propose de contribuer à son service public de proximité dynamique, qui place l’humain au cœur de son action tant politiquement que managerialement.

L’autonomie, l’initiative et la créativité servent l’optimisation des moyens afin de conjuguer au mieux la prise en considération des besoins des habitants avec les ressources disponibles.

Recrute

Responsable du service de Police Municipale (H/F)

Cadres d’emplois des agents de police municipale

et de chefs de service de police municipale (uniquement 1er grade)

Titulaire à temps complet

Le ou la responsable du service dirige et coordonne le service de la police municipale. Il ou elle organise les moyens nécessaires et exécute dans la limite de ses attributions et sous l’autorité du Maire, les tâches que celui-ci lui confie en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques. Il ou elle développe une relation de proximité avec la population.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales :

Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité

Organisation du service de police municipale

  • Encadrer les agents, organiser le service et coordonner les interventions,
  • Conduire les entretiens professionnels

Mise en œuvre et participation à l’activité journalière du service de police municipale :

  • Assurer l’accueil du public, la surveillance de la commune, du stationnement et de la circulation,
  • Veiller à la sécurité aux abords des établissements scolaires,
  • Faire appliquer les arrêtés du Maire et constater les infractions relevant des compétences du service

Gestion et contrôle des procédures administratives :

  • Assurer le suivi des procédures administratives relevant de la police municipale : arrêtés, stationnement, circulation, occupation du domaine public, police funéraire, animaux dangereux ou errants, fourrière, débits de boissons et autres domaines relevant du service,
  • Rédiger les rapports, procès-verbaux et mains courantes,
  • Participer aux manifestations et cérémonies organisées par la collectivité

Profil recherché

Savoir-faire :

  • Encadrer et coordonner une équipe de police municipale,
  • Organiser et planifier l’activité du service,
  • Maîtriser la réglementation et les pouvoirs de police du Maire,
  • Assurer le suivi des procédures administratives et judiciaires,
  • Coordonner les interventions et gérer les situations sensibles,
  • Travailler en partenariat avec les acteurs locaux de la sécurité

Savoir-être :

  • Sens des responsabilités et du service public,
  • Leadership, autorité et exemplarité,
  • Rigueur, organisation et réactivité,
  • Maîtrise de soi et capacité à gérer les conflits,
  • Qualités relationnelles, écoute et diplomatie,
  • Esprit d’initiative, discrétion et loyauté professionnelle

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O031261029001230 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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