PREF 33 : Secrétaire général(e) de la sous-préfecture de Libourne — Préfecture de la Gironde
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En bref
PREF 33 : Secrétaire général(e) de la sous-préfecture de Libourne — Préfecture de la Gironde, à Bordeaux (Gironde). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Préfecture de la Gironde État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | PREF 33 : Secrétaire général(e) de la sous-préfecture de Libourne |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Cadre dirigeant d'un service territorial |
| Famille de métiers | Direction et pilotage des politiques publiques |
| Lieu de travail | Bordeaux (Gironde) BORDEAUX |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 8 jours |
| Référence | MINT_BA033ATA-127893 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- manager l’équipe de la sous-préfecture : 2B, 5C (dont 3 sous l’autorité directe du sous-préfet : assistante, chauffeur et personnel de résidence), 2 services civiques et 1 apprenti
- représenter le sous-préfet aux instances départementales (CODIR, CSA) et réunions en l’absence de ce dernier
- piloter les dossiers de sécurité publique (gestion de crise, manifestation sur la voie publique, gens du voyage, squat, fermeture temporaire d'ERP...), en lien direct avec le sous-préfet et les forces de sécurité
- présider, en tant que de besoin, les commissions de sécurité des établissements recevant du public (ERP)
- assister le sous-préfet sur les dossiers majeurs de l’arrondissement :
- 1 commune "Action cœur de ville" (Libourne), 3 communes lauréates du dispositif « petites villes de demain » (Coutras, Castillon-la-Bataille et Sainte Foy la Grande) et 5 villages d’avenir
- 3 conventions d'opération de revitalisation du territoire (CALI, CDC Castillon Pujols, CDC Pays Foyen)
-1 contrat de relance et de transition écologique avec le PETR ;
- 1 contrat de sécurité intégrée avec Libourne et 8 autres communes de l’arrondissement
- piloter le budget de la sous-préfecture et de la résidence
- suivre la sécurité et l'entretien des bâtiments de la sous-préfecture et de la résidence, avec l'agent technique
L’arrondissement de Libourne est composé de 129 communes et de 5 intercommunalités.
Votre environnement professionnel :
Activité du service :
La sous-préfecture est organisée en 2 pôles :
le pôle sécurité et réglementation et conseil aux collectivités (1 agent de catégorie B et 1 agent de catégorie C);
le pôle ingénierie territoriale et développement local (1 agent de catégorie B et 1 agent de catégorie C) ;
auxquels s’ajoutent :
un point d’accueil numérique (2 service civiques) ;
1 personnel administratif (1 agent de catégorie C) en charge du secrétariat particulier du sous-préfet ;
2 personnels techniques : chauffeur et personnel de résidence ;
1 apprenti.
Composition et effectifs du service :
8 agents dont 1A, 2B et 5C
Liaisons hiérarchiques :
Secrétaire Général de la préfecture – Sous-Préfète de Libourne
Liaisons fonctionnelles :
Préfecture de Gironde – Elus - Collectivités Territoriales - Gendarmerie – SDIS - Services de l'Etat – Particuliers
Profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Savoir s'exprimer oralement : niveau expert - requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir : niveau pratique - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Choix du régime horaire de travail :
- Article 10
- soit 38 heures par semaine : 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT
- soit 38 heures 30 par semaine : 27 jours de congés annuels et 18 jours de RTT
Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc.…
Des formations à la prise de fonction sont organisées.
Qui contacter ?
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Sous préfecture de Libourne
35 rue de Géreaux
33 500 Libourne
Si vous souhaitez réaliser une immersion :
Les immersions professionnelles sont possibles, uniquement ouvertes aux agents publics (titulaires et contractuels)
Immersion à solliciter directement auprès du service + copie à :
Emploi fonctionnel (MI) :
Code fiche de l'emploi type 1 (MI) : EPP008A
Emploi fonctionnel (RMFP) :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR028
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA033ATA-127893 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.